INTRODUÇÃO: Métodos de análise, compreensão e gerenciamento do risco da fadiga na aviação representam tópicos de interesse para a segurança de voo e mitigação de falhas humanas.
OBJETIVO: Avaliar o provável nível de fadiga em uma amostra de conveniência de pilotos e comissários de voo da aviação regular brasileira, propondo metodologia e indicadores apropriados para a quantificação da potencial exposição ao risco da fadiga durante as fases críticas de voo (pousos e decolagens).
MÉTODOS: Os dados foram obtidos por envio espontâneo e anônimo das escalas de voo para uma plataforma, sendo estas analisadas com o software Sleep, Activity, Fatigue, and Task Effectiveness / Fatigue Avoidance Scheduling Tool (SAFTE-FAST), que leva em conta o processo homeostático, os ritmos circadianos associados à atenção e vigília e a inércia do sono.
RESULTADOS: As escalas dos meses de janeiro (n=248), maio (n=259) e julho (n=261) de 2018 tiveram incidência de 77, 54 e 77% de ao menos um evento com efetividade mínima nas fases críticas abaixo de 77%, respectivamente. As distribuições de efetividades mínimas e áreas de risco nas fases críticas apresentaram oscilação sazonal significativa, comparando os meses de janeiro ou julho com maio de 2018 (p<0,001).
CONCLUSÕES: O estudo apontou probabilidade relativa elevada de fadiga nas escalas dos aeronautas, assim como oscilações sazonais significativas nas distribuições de efetividade mínima e aérea de risco nas fases críticas. Esses resultados indicam a necessidade de um melhor gerenciamento das escalas, visto que os limites prescritivos vigentes à época não foram suficientes para a mitigação dos riscos.

Palavras-chave: fadiga; aviação; modelos biológicos; análise de risco.

INTRODUÇÃO: O monitoramento da saúde do trabalhador é uma ferramenta indispensável, pois possibilita a construção de indicadores que permitem a identificação de fatores como potenciais riscos à saúde e impactos das cargas de trabalho envolvidas no processo de adoecimento e caracterização do perfil de morbidade do trabalhador.
OBJETIVO: Identificar fatores de risco modificáveis e não modificáveis para doenças cardiovasculares em trabalhadores de turno e de jornada fixa de uma refinaria de petróleo e derivados.
MÉTODO: Estudo ecológico, de caráter exploratório, descritivo e quantitativo. A coleta de dados foi realizada no módulo de indicadores do sistema corporativo do serviço de saúde da refinaria, tornando possível a realização de análises temporais sobre a prevalência dos fatores de risco à saúde dos trabalhadores, no período de 2008 a 2017.
RESULTADOS: Observaram-se tendência crescente na hipertensão e na diabetes nos trabalhadores ao longo do período analisado e tendência decrescente dos fatores de risco colesterol alto, lipoproteínas de baixa densidade (LDL) alto, lipoproteínas de alta densidade (HDL) baixo, tabagismo e risco coronariano. Ao comparar as prevalências de 2008 e 2017, foi possível também verificar aumento significativo na hipertensão e redução expressiva dos demais fatores de risco, exceto para diabetes.
CONCLUSÃO: Pelos dados encontrados, pode-se inferir que os empregados apresentam risco moderado para o desenvolvimento de doenças cardiovasculares, apesar da baixa faixa etária, do nível de escolaridade elevado e dos recursos disponíveis na empresa. Aponta-se para sistematização de programas de promoção de saúde no ambiente de trabalho.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; doenças cardiovasculares; indústria de petróleo e gás; trabalhadores; fatores de risco.

INTRODUÇÃO: O regime estatutário, que representa 8% da força de trabalho do Brasil, enfrenta problemas quanto à implementação de políticas e registros de saúde, impactando no conhecimento do perfil de saúde dos servidores estatutários.
OBJETIVOS: Identificar o perfil do servidor público federal acometido por agravos ocupacionais e relacioná-lo com o diagnóstico registrado na Comunicação de Acidente de Trabalho do Servidor Público (CAT/SP) de uma universidade federal do sul do Brasil.
MÉTODO: Estudo transversal, retrospectivo, realizado com dados secundários. Amostra censitária com a totalidade de CAT/SP emitida pela universidade. Para análise estatística, foi utilizado o programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 22. Fez-se apenas análise bivariada por teste χ² ou por análise de variância (ANOVA), com nível de significância de 95%.
RESULTADOS: Foram analisadas 166 CAT/SP, 79,52% corresponderam a mulheres, com idade média de 46,46 (desvio padrão — DP=10,06) anos, 21 anos ou mais de atuação no cargo (34,9%), lotadas no hospital universitário (64,46%) e média de tempo de afastamento do trabalho de 11,89 (DP=21,33) dias. Do total, 41,57% das CAT não apresentaram qualquer registro de enfermidades, codificadas ou não pela Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID-10). Das CAT/SP com essa informação, 82,5% apresentaram CID-10 compatível com acidente de trabalho, sendo a ocorrência mais comum o trauma de membros inferiores (31,5%). As demais 17,5% CAT/SP foram compatíveis com doença ocupacional, sendo as ocorrências mais comuns lesão de coluna lombar, doença infecciosa e outros, com prevalência de 17,7% cada uma.
CONCLUSÃO: Ratifica-se a importância de qualificar o sistema de registros de CAT/SP na administração pública, possibilitando a proposição de estratégias direcionadas e focadas nos principais agravos à saúde dessa população.

Palavras-chave: acidente de trabalho; doenças ocupacionais; notificação de acidentes de trabalho; setor público; saúde do trabalhador.

INTRODUÇÃO: O ambiente laboral da enfermagem é permeado por riscos físicos e psíquicos, o que contribui para o desgaste do profissional da área da saúde que acaba recorrendo às substâncias psicoativas como estratégia de defesa.
OBJETIVO: Conhecer as percepções de enfermeiros sobre a influência do ambiente laboral para o uso de substâncias psicoativas.
MÉTODOS: Estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com 14 enfermeiros de dois hospitais públicos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e submetidos a análise de conteúdo.
RESULTADOS: A falta de recursos humanos e materiais, a submissão, a falta de autonomia, relações interpessoais conflituosas e a disputa pelo poder foram apontados como fatores que podem propiciar o uso de substâncias psicoativas.
CONCLUSÃO: Os enfermeiros estão expostos a fatores estressores em seu ambiente laboral que podem ser contributivos para o uso de drogas lícitas e ilícitas, que vão desde a falta de recursos humanos até a disputa pelo poder, perpassando pelos conflitos interpessoais e a falta de autonomia profissional.

Palavras-chave: ambiente de trabalho; drogas ilícitas; enfermeiras e enfermeiros; enfermagem.

INTRODUÇÃO: Atualmente, os trabalhadores da saúde têm convivido com alta carga de trabalho, configurando em aumento das atividades do serviço e diminuição da prática de atividade física, afetando sua qualidade de vida. A atividade física é um aspecto fundamental para a melhora das capacidades motoras e desempenho laboral, permitindo um estilo de vida saudável.
OBJETIVO: Verificar correlação entre qualidade de vida e atividade física dos profissionais do núcleo de apoio à saúde da família (NASF).
MÉTODOS: Foram avaliados 19 profissionais com idades (31,05±6,63 anos) que atuavam nos três NASF do município da Vitória de Santo Antão. Foram aplicados os questionários da Word Health Organization Quality of Life Instrument Bref (WHOQOLbref ) e o Baecke. A normalidade dos dados foi verificada com o teste de Shapiro-Wilk, os testes de correlação e correlação de Pearson.
RESULTADOS: Foram encontradas correlações positivas entre escore geral e atividade física no exercício e lazer (r=0,852; p<0,001) e atividade física no trabalho (r=0,611; p<0,001). Houve correlação positiva entre o domínio físico da qualidade de vida, o escore geral de atividade física habitual (r=0,520; p<0,05), entre o tempo de serviço com atividade física no exercício e lazer (r=-0,649; p<0,001) e atividade física no trabalho (r=-0,559; p<0,05).
CONCLUSÃO: Os resultados nos permitem concluir que há correlações positivas entre o nível de atividade e qualidade de vida. A prática de atividade física é fundamental para a manutenção das atividades laborais, além de refletir positivamente nos aspectos sociais.

Palavras-chave: estilo de vida; atenção primária à saúde; profissional de saúde; atividade motora.

INTRODUÇÃO: Os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são afecções de músculos, tendões, sinóvias, nervos, fáscias e ligamentos isoladas ou combinadas associados, comprovadamente ou não, ao trabalho. Caracterizam-se pela ocorrência de sintomas como dor, parestesia, sensação de peso e fadiga e são causa de incapacidades laborais temporárias ou permanentes.
OBJETIVO: Investigar a prevalência de sintomas osteomusculares em técnicos administrativos de uma instituição federal que desempenharam atividade informatizada nos últimos cinco anos, bem como a qualidade de vida.
METODOLOGIA: Participaram do estudo 70 técnicos administrativos que desempenhavam trabalho informatizado havia pelo menos cinco anos, com idade entre 20 e 69 anos. Buscou-se avaliar a prevalência de sintomas osteomioarticulares, por meio do Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares, e a qualidade de vida, pelo Short Form Health Survey 36 (SF-36). As entrevistas foram realizadas no local de trabalho, e os dados, analisados no Statistical Package for the Social Sciences (20.0), com nível de significância de 5%.
RESULTADOS: Os resultados obtidos mostraram que os sujeitos apresentaram valores conforme o considerado normal para todos os domínios do SF-36 e alta prevalência de dor nos últimos sete dias (70%) e nos últimos 12 meses (77,1%), sendo a coluna lombar a região mais afetada, com 38,6%.
CONCLUSÃO: Trabalhadores técnicos administrativos desempenhando trabalho informatizado apresentam altos índices de presença do episódio dor em diferentes regiões corporais, podendo interferir na produção do trabalho e levar ao afastamento da atividade. Logo, faz-se necessário que se realizem avaliações clínicas e futuras intervenções para minimizar essas alterações.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; transtornos traumáticos cumulativos; dor musculoesquelética.

INTRODUÇÃO: Acidentes com motociclistas são causa importante de morbimortalidade no Brasil, com altos custos sociais e econômicos. Suas vítimas são na maioria homens, jovens e em situação de vulnerabilidade.
OBJETIVO: Caracterizar a população de motociclistas vítimas de acidentes de trânsito, bem como as circunstâncias em que esses eventos ocorreram, em população de pacientes internados em um hospital do Sistema Único de Saúde.
MÉTODOS: Foi aplicado um questionário a 74 motociclistas, vítimas de acidente de trânsito, no período de 13 de janeiro a 9 de julho de 2018, em um hospital referência em cirurgias ortopédicas eletivas em Salvador, BA.
RESULTADOS: Homens (98,4%), jovens com até 31 anos (49%), negros ou pardos (84%) e com baixa escolaridade (54%) eram a maioria das vítimas. Em relação ao uso da motocicleta, 50,8% estava em situação de trabalho. Quando comparados às vítimas no interior do estado, os motociclistas na capital haviam feito menos uso de bebida alcóolica (16% estavam alcoolizados contra 26% no interior), e maior proporção possuía habilitação (72% de habilitados contra 39% no interior).
CONCLUSÃO: Indivíduos homens, com baixa escolaridade, muitos dos quais sem habilitação, foram as principais vítimas dos acidentes de motocicleta, exigindo medidas de promoção ao trânsito seguro, com programas educativos, visando proteger a vida e diminuir os prejuízos econômicos e sociais envolvidos.

Palavras-chave: motocicletas; acidentes de trânsito; acidentes de trabalho; Sistema Único de Saúde.

INTRODUÇÃO: Atualmente, há uma crescente preocupação com o corpo, seja por questões de saúde, seja por estética, contribuindo para o aumento da insatisfação e da distorção corporal.
OBJETIVO: Avaliar o ganho de peso, a insatisfação e a distorção da imagem corporal de trabalhadores de um restaurante universitário de Juiz de Fora, MG.
MÉTODOS: Estudo transversal no qual se avaliaram peso, altura e índice de massa corporal (IMC) dos participantes. A insatisfação e a distorção da imagem corporal foram avaliadas pela escala de silhuetas. Aplicou-se um questionário para avaliação do ganho de peso e de mudanças no hábito alimentar durante o tempo de trabalho. As características da amostra e os fatores relacionados com a insatisfação corporal foram apresentados por frequências e comparados pelo teste χ², utilizando-se o programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 17.0.
RESULTADOS: Foram avaliados 46 funcionários (82,61% do sexo feminino). O ganho de peso durante o tempo de trabalho foi relatado por 63% dos participantes, sendo o ganho médio de 3,4 kg. As mulheres relataram piora nos hábitos alimentares ao longo desse período. O excesso de peso atingiu 68,4% das mulheres e 75% dos homens. A insatisfação corporal no sexo feminino foi de 100%, e 76,3% desejavam perder peso. Entre os homens, 50% estavam insatisfeitos e desejavam perder peso. A distorção da imagem corporal apresentou elevada prevalência: 94,7% das mulheres e 100% dos homens.
CONCLUSÃO: O ganho de peso, as mudanças de hábitos alimentares e a distorção e a insatisfação corporal remetem à necessidade de programas de educação alimentar e nutricional que promovam hábitos alimentares saudáveis e mudanças de comportamento diante do alimento e da imagem corporal.

Palavras-chave: hábitos alimentares; serviço de alimentação; ganho de peso; estado nutricional; imagem corporal.

INTRODUÇÃO: Exigências quanto à produtividade tornam o ambiente de trabalho cada vez mais estressante e impactam negativamente na motivação dos trabalhadores e no desempenho de suas atividades laborais. Iniciativas buscam consolidar avanços nas políticas de atenção integral à saúde do trabalhador, com ações de prevenção de agravos e promoção da saúde. Oferecer ao trabalhador um programa de ginástica laboral (PGL), que não se restringe a atenção às disfunções musculoesqueléticas, torna-se uma ferramenta de incentivo à mudança de hábitos.
OBJETIVO: Identificar possíveis mudanças de hábitos dos trabalhadores com a implantação de um PGL.
MÉTODO: Responderam ao questionário 41 trabalhadores da área administrativa e de apoio de um hospital de ensino no município de Santa Cruz do Sul (RS). O questionário contemplava variáveis sobre hábitos alimentares, deslocamentos e prática de atividade física e foi aplicado anterior e posteriormente à intervenção. As sessões foram realizadas durante a jornada de trabalho, com frequência de três vezes na semana, em dias alternados, durante quatro meses, compostas de atividades físicas e informações sobre reeducação alimentar, educação postural, consciência corporal e importância da prática regular de atividade física.
RESULTADOS: Observou-se predomínio do sexo feminino (61,0%) e idade de 33,5±10,2 anos. Identificaram-se alterações em alguns hábitos: aumento do número de trabalhadores que praticam atividade física regularmente (p=0,01), da duração e da frequência da atividade (p=0,04) e manutenção/redução da frequência do consumo de embutidos (p=0,03).
CONCLUSÃO: Foi possível identificar alterações positivas nos hábitos dos trabalhadores após a implantação do PGL, sugerindo que essa seja uma estratégia importante no âmbito de promoção da saúde no trabalho.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; comportamentos saudáveis; atividade física; hábitos alimentares.

INTRODUÇÃO: As doenças ocupacionais são a segunda causa de afastamento do trabalho no Brasil. Entre as alterações em tecidos mais comuns, estão as doenças ocupacionais nas afecções musculoesqueléticas relacionadas ao trabalho, as quais têm acometido principalmente profissionais que trabalham com digitação. A termografia é uma técnica que avalia a distribuição da temperatura na superfície da pele, utilizada no diagnóstico e na prevenção de distúrbios musculoesqueléticos.
OBJETIVO: Verificar o comportamento térmico da região cutânea dos extensores de punho e dedos antes, ao longo e depois de uma tarefa de digitação.
MÉTODOS: Participaram 24 sujeitos digitadores profissionais divididos em dois grupos, com e sem lesão em antebraço e/ou mão, os quais realizaram uma tarefa de digitação por 10 minutos. Quatro capturas termográficas foram realizadas — repouso, 0–2 min, 3–5 min e 8–10 min — da região de antebraço e dedos, e obtiveram-se dados mínimos, máximos e médios de temperatura. Os dados foram analisados no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 20.0 por meio da análise de variância (ANOVA) fatorial, com nível de significância de 5%.
RESULTADOS: Observaram-se menores temperaturas mínimas (diferença média [d] = 1,7), máximas (d=0,8) e médias (d=1,2) em cotovelo de indivíduos que possuem lesão e menores temperaturas máximas (d=0,39) do lado direito. Não houve diferença entre as temperaturas ao longo do tempo.
CONCLUSÃO: Existe diferença entre as temperaturas cutâneas de indivíduos com e sem lesão no cotovelo e entre lados direito e esquerdo. Não se obteve diferença na temperatura ao longo do tempo. Para pesquisas futuras, sugerem-se maiores intervalos de tempo e/ou o estabelecimento de velocidade e meta de digitação.

Palavras-chave: ergonomia; saúde do trabalhador; termografia.

INTRODUÇÃO: Trabalhadores do setor saúde são destaques em estudos recentes pelas proporções significativas de vivência de violência no trabalho.
OBJETIVO: Estimar a prevalência e os fatores associados à violência entre trabalhadores da saúde.
MÉTODO: Estudo de corte transversal, realizado com trabalhadores municipais de saúde. A coleta de dados ocorreu de dezembro de 2016 a março de 2017, por meio de entrevistas a trabalhadores da saúde de Diamantina (MG). Para a análise, a variável violência no trabalho foi tratada como desfecho em análises bivariada e múltiplas. Foram utilizadas técnicas de estatística descritivas e analíticas (regressão de Poisson).
RESULTADOS: Participaram da pesquisa 203 trabalhadores municipais de saúde (taxa de resposta de 79%). A prevalência de violência no trabalho foi de 40,4% no total, sendo de 47,9% entre as mulheres e de 22,0% entre os homens. Os fatores do trabalho associados à violência foram a satisfação com o trabalho, o baixo apoio e a alta demanda psicológica no trabalho.
CONCLUSÃO: A prevalência evidenciada e as associações sugeridas direcionam para a necessidade de reformular e criar políticas de proteção à saúde dos trabalhadores da saúde de modo que amenize os possíveis efeitos dessa experiência na saúde do trabalhador e na qualidade do serviço prestado.

Palavras-chave: ambiente de trabalho; trabalhadores da saúde; saúde do trabalhador.

INTRODUÇÃO: A saúde dos trabalhadores rurais sofre influência decorrente das condições de vida a que estão submetidos, como fatores sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais. Nesse contexto, surge a necessidade de identificar o perfil de saúde de trabalhadores rurais, pela escassez de pesquisas relacionadas a essa área.
OBJETIVO: Avaliar o risco cardiovascular de acordo com fatores demográficos e composição corporal em trabalhadores rurais do Conselho Regional de Desenvolvimento do Vale do Rio Pardo (COREDE/VRP).
MÉTODO: Estudo transversal analítico realizado com trabalhadores rurais de cinco municípios da microrregião sul do COREDE/VRP. Utilizou-se um questionário de estilo de vida estruturado com informações socioeconômicas sobre atividade física e saúde autorreferida. Foram feitas avaliação antropométrica, verificação da frequência cardíaca de repouso e gravação do eletrocardiograma (ECG), para análise da variabilidade da frequência cardíaca (VFC).
RESULTADOS: As mulheres apresentaram significativamente mais risco cardiovascular. Não foram encontradas diferenças para idade, estado civil, classe socioeconômica e estilo de vida. Ao se comparar variáveis antropométricas e cardiovasculares, observou-se que existe relação significativa do risco com a antropometria, não havendo relação entre o risco e as variáveis cardiovasculares.
CONCLUSÕES: Observou-se que as mulheres da área rural apresentam significativamente maior risco cardiovascular, não sendo observada relação com o estilo de vida. Além disso, é possível destacar a relação estatisticamente significativa entre as variáveis antropométricas e o risco cardiovascular, não havendo relação entre o risco cardiovascular e a frequência cardíaca e entre o risco cardiovascular e o desequilíbrio autonômico.

Palavras-chave: trabalhadores rurais; estilo de vida; antropometria.

O presenteísmo é um fenômeno ocupacional e psicossocial que afeta o ambiente de trabalho, acarretando perdas na produtividade e implicações na condição de saúde dos trabalhadores, com potencial para tornar-se um grave problema de saúde pública. O objetivo deste trabalho foi discorrer sobre implicações, formas de avaliação e repercussões na saúde e na prestação de serviços entre os trabalhadores da saúde. O presente estudo foi realizado mediante busca de artigos do PubMed utilizando palavras-chave como: presenteeism, absenteeism, nurse presenteeism, physician presenteeism, sickness presenteeism, physician health organization e working sick. Concluiu-se que avaliar corretamente o presenteísmo por meio de conscientizar gestores de saúde sobre os riscos e malefícios desse fenômeno e propor ferramentas para manejar essa condição contribuirão para reduzir o seu impacto nos ambientes de trabalho. Esse parece ser o caminho para dar visibilidade a esse problema e evitar o seu crescimento.

Palavras-chave: presenteísmo; profissionais da saúde; esgotamento profissional.

INTRODUÇÃO: Fatores de risco associados ao trabalho podem causar, entre outros, câncer de colo uterino.
OBJETIVO: Identificar na literatura especializada a associação entre câncer de colo de útero e a exposição aos fatores ocupacionais de risco.
MÉTODOS: Realizou-se um levantamento bibliográfico em bases de dados eletrônicos com os seguintes descritores: câncer de colo uterino e riscos ocupacionais.
RESULTADOS: Trabalhadores expostos ao tabaco nas fábricas de cigarro, fluidos de motores, exposição ocupacional a fungos e bactérias e ao tetracloroetileno, presente em produtos de limpeza usados em lavanderias e para desengraxar metais, estariam mais susceptíveis ao desenvolvimento de câncer de colo uterino.
CONCLUSÃO: Há poucos estudos que identificam a relação entre o câncer de colo de útero e os fatores de risco ocupacional, dificultando a associação entre o carcinogênese e o fator de risco.

Palavras-chave: câncer; câncer de colo uterino; saúde do trabalhador; doenças profissionais.

INTRODUÇÃO: A acupuntura integra o escopo das práticas integrativas e complementares em saúde, sendo de extrema importância o uso das normas de biossegurança durante essa técnica.
OBJETIVO: Refletir sobre biossegurança em acupuntura visando diminuir riscos ocupacionais relacionados ao evento adverso de infecção, tanto para o profissional quanto para o paciente.
MÉTODO: Para a elaboração desta reflexão teórica, utilizaram-se estudos da literatura selecionados de forma intencional. As reflexões sobre biossegurança em acupuntura ocorreram no período de junho a outubro de 2019.
RESULTADOS: As infecções constituem os efeitos adversos associados à acupuntura mais relatados na literatura. Nessa prática, verifica-se elevado potencial de inoculação de microrganismos. Assim, devem-se seguir os princípios de promoção em biossegurança conscientizando os profissionais sobre a importância de tais cuidados para a própria segurança e a do paciente, sem minimizar a eficácia do tratamento.
CONCLUSÕES: Recomenda-se adoção das práticas universais de biossegurança durante a realização de procedimentos de acupuntura.

Palavras-chave: acupuntura; infecção; contenção de riscos biológicos; biossegurança.