INTRODUÇÃO: Distúrbios osteomusculares e transtornos mentais são relevantes no adoecimento do trabalhador, e intervenções ergonômicas com orientações e exercícios físicos são estratégias de promoção da saúde. Práticas integrativas e complementares apresentam-se como possibilidade de promoção da integralidade, e a ioga consiste em alternativa terapêutica.
OBJETIVO: O estudo objetivou analisar os efeitos de uma intervenção com educação e hataioga na dor osteomuscular, incapacidade e estresse em profissionais de um hospital universitário.
MÉTODO: Cento e vinte cinco profissionais com sintomas osteomusculares de intensidade ≥ 1 que não praticavam ioga foram aleatoriamente distribuídos nos grupos intervenção (n = 63) e controle (n = 62) e responderam aos questionários: de caracterização, nórdico, escala numérica, incapacidade causada pela dor e estresse percebido. Com o GI, desenvolveu-se um programa de 12 semanas, com educação e hataioga. Ao término, os grupos responderam novamente aos questionários. Compararam-se os dados antes e depois da intervenção e entre os grupos.
RESULTADOS: Os dois grupos apresentaram melhora após 12 semanas, mas a diferença entre as médias observadas na primeira e na segunda coleta dos dados revela que os níveis de dor, incapacidade e estresse diminuíram mais no grupo intervenção do que no grupo controle. Tendo o grupo intervenção começado a intervenção em condição clínica desfavorável, o resultado obtido levou à diminuição da diferença entre os grupos, mas foi insuficiente para possibilitar que o grupo intervenção superasse o grupo controle.
CONCLUSÕES: A intervenção promoveu melhora da intensidade da dor, da incapacidade e do estresse nos participantes do grupo intervenção. Programas semelhantes podem ser explorados na promoção da saúde do trabalhador.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; dor musculoesquelética; estresse psicológico; ioga; educação em saúde.

INTRODUÇÃO: Diante da existência de métodos onerosos para a avaliação da adiposidade corporal, os indicadores antropométricos para obesidade têm se mostrado instrumentos eficazes para predizer os riscos cardiovasculares.
OBJETIVO: Determinar a capacidade discriminatória dos indicadores de adiposidade corporal para triagem do risco cardiovascular em trabalhadores de turno alternante.
MÉTODOS: Estudo transversal com trabalhadores do sexo masculino de uma empresa de extração de minério de ferro. Analisou-se a capacidade preditiva dos indicadores de adiposidade para o risco cardiovascular de acordo com o escore de Framingham e síndrome metabólica, com base na curva receiver operating characteristic, em análises de sensibilidade, especificidade, valores preditivos positivos e negativos e índice de Youden.
RESULTADOS: A prevalência de risco cardiovascular foi de 14,2% para o modelo de risco síndrome metabólica, e, de acordo com o escore de Framingham, 95,0, 4,1 e 0,9% dos indivíduos apresentaram baixo, médio e alto risco, respectivamente. Todos os indicadores de adiposidade exibiram capacidade discriminatória para os modelos de risco cardiovasculares avaliados.
CONCLUSÕES: A relação cintura-estatura foi o indicador com maior capacidade para predizer o risco cardiometabólico em ambos os modelos de risco cardiovascular na população de trabalhadores de turno.

Palavras-chave: obesidade; ritmo circadiano; peso corporal; antropometria.

INTRODUÇÃO: O presenteísmo associado aos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho tem sido investigado como importante desdobramento em saúde do trabalhador que pode indicar mudanças importantes na produtividade e qualidade de vida no trabalho.
OBJETIVO: Avaliar os fatores associados ao presenteísmo ocasionados pelos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, segundo a Pesquisa Nacional de Saúde realizada no ano de 2013.
MÉTODO: Estudo transversal, com base nos dados da Pesquisa Nacional de Saúde de 2013 que envolveu 847 trabalhadores com diagnóstico de distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho.
RESULTADOS: A análise multivariada encontrou associação entre a ocorrência de presenteísmo por distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho e renda de até um salário mínimo (razão de prevalência: 1,27; intervalo de confiança de 95%: 1,02-1,60), esforço físico intenso no trabalho (razão de prevalência: 1,22; intervalo de confiança de 95%: 1,08-1,37) e doença crônica (razão de prevalência:1,23; intervalo de confiança de 95%: 1,09-1,38).
CONCLUSÕES: Os achados do estudo apontam alta prevalência de presenteísmo, o qual esteve associado a fatores sociodemográficos, ocupacionais, de estilo de vida e condições de saúde.

Palavras-chave: presenteísmo; trabalhador; saúde do trabalhador; transtornos traumáticos cumulativos; doenças profissionais.

INTRODUÇÃO: As Unidades de Pronto Atendimento são ambientes suscetíveis ao estresse ocupacional que podem levar ao adoecimento dos que trabalham nesses locais.
OBJETIVO: O objetivo deste estudo é identificar o estresse percebido em profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento do município de Palmas, estado do Tocantins.
MÉTODO: Estudo transversal, realizado com 165 profissionais que atuam nessas unidades. Foram utilizados um questionário estruturado contendo aspectos sociodemográficos e econômicos e a Escala de Estresse Percebido.
RESULTADOS: A percepção de estresse foi identificada nos três grupos avaliados, sendo mais frequente nos profissionais com formação superior, com uma média de 17,8. Com relação ao gênero, observaram-se o predomínio do sexo feminino (64,9%), a presença do vínculo concursado em 84,2% dos participantes, que 52,7% trabalham por mais de 12 horas e que 59,3% possuem uma renda média entre R$ 790,00 e R$ 5.000.
CONCLUSÕES: A partir dos resultados, pode-se concluir que os profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento estão sob condição de estresse e que medidas preventivas e promotoras de saúde devem ser desenvolvidas para minimizar essa realidade.

Palavras-chave: estresse; saúde do trabalhador; serviços médicos de emergência.

INTRODUÇÃO: O cirurgião-dentista e o auxiliar de saúde bucal vivenciam situações de risco e precisam estar preparados para a prevenção de doenças e acidentes no trabalho.
OBJETIVO: Avaliar a prevalência de doenças infecciosas ocupacionais e medidas de prevenção utilizadas pelo cirurgião-dentista e auxiliar de saúde bucal.
MÉTODO: Este é um estudo transversal realizado com profissionais que trabalham na região noroeste do Rio Grande do Sul. Realizamos uma entrevista utilizando questionário estruturado contendo variáveis relacionadas a fatores sociodemográficos e prevenção de doenças infecciosas. Os sujeitos foram submetidos à coleta de sangue para testes sorológicos para as principais doenças infecciosas.
RESULTADOS: Uso de óculos de proteção e touca foram maiores entre os auxiliares de saúde bucal. Os cirurgiões-dentistas relataram frequente uso de máscara: 45,5% trocaram a máscara a cada novo paciente. Todos os participantes relataram usar luvas e trocá-las a cada novo paciente. Ainda, 78,3% trabalhadores já atenderam pacientes com doenças infecciosas. Entre os profissionais avaliados, os cirurgiões-dentistas relataram maior número de acidentes com instrumentos com agulhas (59,1%). A profilaxia pós-exposição é conhecida por 68,2% dos cirurgiões-dentistas e 62,5% dos auxiliares de saúde bucal. Não encontramos resultados positivos para hepatite B, hepatite C e vírus da imunodeficiência humana (HIV).
CONCLUSÕES: Não encontramos casos de doenças infecciosas ocupacionais. Os profissionais de odontologia adotam algumas ações preventivas, mas alguns poucos, mesmo conhecendo o risco ao qual estão expostos durante o trabalho, não utilizam alguns equipamentos de proteção.

Palavras-chave: doenças transmissíveis; equipamento de proteção individual; profilaxia pós-exposição.

INTRODUÇÃO: O crescente excesso de peso que vem ocorrendo em todo o mundo é influenciado por diversos fatores da vida cotidiana e atinge inclusive a população de trabalhadores.
OBJETIVO: Avaliar o excesso de peso e sua associação com fatores sociodemográficos, consumo e comportamento alimentar de funcionários de uma universidade.
MÉTODO: Trata-se de estudo transversal realizado com funcionários de uma universidade do Sul do estado de Santa Catarina. Foi utilizado um questionário contendo informações demográficas, socioeconômicas e nutricionais. As variáveis de exposição estudadas foram: sexo, idade, estado civil, escolaridade, frequência de consumo semanal de alimentos e comportamentos alimentares. O excesso de peso foi avaliado através do índice de massa corporal. As análises bruta e ajustada da associação entre excesso de peso e as variáveis independentes foram realizadas através da regressão de Poisson.
RESULTADOS: A prevalência de excesso de peso entre os 214 funcionários foi de 54,9%. Após a análise ajustada, o sexo feminino apresentou um risco 34% menor de ter excesso de peso quando comparado ao sexo masculino (razão de prevalência: 0,66; intervalo de confiança de 95% 0,53-0,82). Além disso, o excesso de peso apresentou associação direta com a idade (p < 0,001), enquanto a escolaridade permaneceu inversamente associada ao excesso de peso dos funcionários.
CONCLUSÕES: A elevada prevalência de excesso de peso encontrada entre os trabalhadores demonstra a necessidade de desenvolver intervenções e/ou programas promotores de saúde no ambiente de trabalho, direcionados especialmente aos grupos de maior risco, como homens de mais idade e com menor escolaridade.

Palavras-chave: sobrepeso; obesidade; fatores de risco; saúde do trabalhador; estudos transversais.

INTRODUÇÃO: Fatores de risco e/ou agentes presentes no ambiente de trabalho podem representar risco à saúde da gestante, do feto, do nascituro e da lactante. Instrumentos de avaliação para exposição ocupacional de interesse para essas trabalhadoras não estão disponíveis.
OBJETIVO: Desenvolver um instrumento para a avaliação qualitativa da exposição ocupacional de interesse para a saúde de trabalhadoras gestantes a partir de sua própria percepção.
MÉTODO: Levantamento de informações do National Institute for Occupational Safety and Health e da Norma Regulamentadora 15. Análise comparativa, de acordo com a literatura científica disponível. Versão preliminar do instrumento. Teste piloto com 15 gestantes. Elaboração da versão final.
RESULTADOS: Foi desenvolvido um instrumento composto de 28 perguntas, divididas em sete categorias: 1) dados da gestante/lactante; 2) hábitos e comportamentos; 3) informações sobre o trabalho; 4) fatores de risco identificados pela trabalhadora no ambiente de trabalho divididos em químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes; 5) dificuldades enfrentadas no trabalho; 6) necessidade de afastamento; e 7) pergunta em aberto para que a trabalhadora possa informar algo que julgue necessário.
CONCLUSÕES: O estudo de fatores de riscos e/ou agentes relacionados ao trabalho e de interesse para a saúde da gestante e/ou do feto é essencial para a condução de um pré-natal adequado e para proteger a saúde dessas trabalhadoras. O uso desse instrumento pode ser de grande valia para os profissionais de saúde, em especial para os médicos. A aplicação na prática pode trazer eventuais melhorias que não foram identificadas pelos autores durante o estudo.

Palavras-chave: gravidez; riscos ocupacionais; exposição ocupacional; avaliação de risco; medicina do trabalho.

INTRODUÇÃO: As alterações discais têm caráter multifatorial, cuja principal característica clínica é a dor. Estudos mostram que os diversos tratamentos cirúrgicos propostos, na falha do tratamento clínico, têm resultados poucos satisfatórios, e a artrodese lombar tradicional promove alterações clínico-funcionais importantes, gerando complicações e alterando a qualidade de vida dos pacientes.
OBJETIVOS: Este estudo objetiva investigar os resultados clínico-funcionais da cirurgia minimamente invasiva da coluna em pacientes com diagnóstico clínico de dor lombar ou ciática e instabilidade segmentar e correlacionar com o retorno ao trabalho.
MÉTODOS: Os pacientes preencheram o termo de consentimento e foram reavaliados clínica e radiograficamente por avaliadores independentes, através da Escala Visual Analógica, do índice de incapacidade Oswestry e do escore de qualidade de vida do Medical Outcomes Short-Form Health Survey (SF-36), no pré e pós-operatório. Foram também pesquisados nos prontuários médicos os dados epidemiológicos, o retorno ao trabalho e a avaliação da consolidação óssea.
RESULTADOS: Foram avaliados 19 pacientes, com 33 níveis operados, com a Escala Visual Analógica e o índice de incapacidade Oswestry diminuindo inicialmente, respectivamente, de 10,0 e 64%, para 2,0 e 28%. O SF-36 mostrou resultados maiores, significativamente, em cinco dos sete domínios, ao final do seguimento. A maioria dos indivíduos (68,4%) não retornou ao trabalho após a cirurgia e os que retornaram o fizeram após 2 a 67 meses. Todos os pacientes receberam benefícios previdenciários após a cirurgia.
CONCLUSÃO: O procedimento mostrou bons resultados, mas sem retorno satisfatório ao trabalho. Baixa escolaridade, trabalho braçal, baixos salários e vigência de benefícios previdenciários também devem ser considerados impactantes nos resultados.

Palavras-chave: coluna vertebral; procedimentos cirúrgicos menores; medicina do trabalho; retorno ao trabalho.

O objetivo deste estudo foi evidenciar a associação entre aspectos laborais e a ocorrência de síndrome metabólica entre diversos grupos ocupacionais. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura que incluiu artigos indexados nas bases de dados LILACS, SciELO, PubMed e CINAHL. Foram obtidos 32 artigos, a maioria publicada em periódicos da área médica, com evidência científica nível VI, em inglês. Os aspectos do trabalho associados com a síndrome metabólica com maior recorrência entre os estudos incluídos foram a ocupação, o turno de trabalho e o estresse ocupacional. Percebeu-se que os aspectos laborais podem interferir negativamente na saúde dos trabalhadores. A condução de estudos mais robustos de delineamento longitudinal é necessária para elucidar as associações encontradas.

Palavras-chave: síndrome metabólica; saúde do trabalhador; riscos ocupacionais.

A gestão da idade do trabalhador mais velho refere-se à construção e implantação de práticas no ambiente de trabalho que visem à manutenção das atividades de trabalhadores com idade a partir de 45 anos, de forma saudável e produtiva. O objetivo deste estudo foi analisar as evidências científicas disponíveis na literatura sobre as práticas de gestão da idade do trabalhador mais velho. Trata-se de revisão integrativa. A busca foi realizada em fevereiro de 2019 nas bases de dados LILACS, MEDLINE, Web of Science e SCOPUS. Os critérios de inclusão foram estudos primários, disponíveis na íntegra, nos idiomas português, inglês e espanhol. Foram excluídos estudos secundários. Não foi estabelecido limite temporal para a data de publicação dos estudos devido à escassa produção sobre o assunto. A amostra final foi composta por 11 estudos primários publicados de 2006 até 2017 que abordavam as seguintes categorias de gestão da idade: promoção da saúde no trabalho, saída do emprego e transição para a aposentadoria, transferência de conhecimento, formação ao longo da vida, desenvolvimento da carreira, práticas de trabalho com horários flexíveis e segurança no trabalho e gestão da saúde. Identificou-se que práticas de gestão da idade são potenciais estratégias gerenciais para promover um ambiente de trabalho adequado às necessidades dos trabalhadores mais velhos.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; envelhecimento; gestão em saúde.

O trabalho tem papel importante na vida das pessoas, pois, além de ser fonte de sustento, possibilita que elas se sintam úteis, produtivas e valorizadas. No entanto, quando realizado sob condições inadequadas, pode ser prejudicial à saúde e causar doenças, resultando em inatividade física e ocupacional. O objetivo do presente estudo é analisar criticamente o conteúdo de vídeos do YouTube que abordam a ginástica laboral. Trata-se de revisão exploratória e quantitativa realizada no YouTube em abril de 2019, por meio do descritor “ginástica laboral”. Foram selecionando somente os vídeos com maior número de visualizações e em português, sendo considerados 104 vídeos no total. Dos 104 vídeos selecionados, apenas 11 traziam informações completas sobre ginástica laboral. Esses 11 tratavam de entrevistas com profissionais de educação física e fisioterapeutas, os quais alertavam sobre a necessidade da ginástica para a saúde dos trabalhadores e seus benefícios. Além disso, demonstravam a forma correta de realizar os exercícios, ressaltando sempre a importância de as empresas investirem na ginástica laboral como melhoria para a saúde e o bem-estar de seus funcionários. Este estudo confirma que a qualidade geral dos vídeos é muito baixa. A publicação de vídeos do YouTube não é automaticamente submetida ao escrutínio do processo de revisão científica clássica ou à garantia do perito acadêmico, resultando em qualidade variável e informações incorretas e incompletas que podem se espalhar facilmente por meio dessa plataforma virtual, podendo ser percebidas como precisas.

Palavras-chave: trabalho; adoecimento; ginástica laboral.

A medicina legal é uma área médica que se enquadra tanto no âmbito da saúde quanto do direito, auxiliando em questões que envolvem aspectos cíveis, criminais, trabalhistas, entre outros. No cenário da área trabalhista, as perícias médicas objetivam avaliar a capacidade laboral do trabalhador e garantir-lhe, entre outras coisas, direitos e deveres. Este estudo teve por objetivo discutir o que versa a literatura científica sobre as perícias médicas relacionadas à saúde do trabalhador. Trata-se de uma revisão bibliográfica que abrangeu o período de 2012 a 2018, realizada nas bases de dados MEDLINE, PubMed e LILACS e com documentos oficiais que versavam sobre o tema em discussão. Ao fim da busca, foram selecionados sete artigos que preenchiam os critérios inicialmente propostos; os artigos foram lidos integralmente. A leitura dos materiais selecionados permitiu estabelecer três eixos temáticos que correspondem aos resultados do estudo: 1) importância das perícias médicas no contexto da saúde do trabalhador; 2) barreiras existentes no contexto das perícias médicas relacionadas à saúde do trabalhador; e 3) o papel do médico perito no âmbito das ações trabalhistas. A partir dos estudos apresentados e da avaliação da proposta inicial desta revisão, foi possível constatar a importância das perícias médicas no cenário da saúde do trabalhador para garantia de direitos. Este estudo ainda possibilitou observar a existência de lacunas no conhecimento acerca de estudos que abordem as perícias médicas no contexto da saúde do trabalhador e, por isso, mais pesquisas devem ser estimuladas, uma vez que temas como esses são de grande relevância social.

Palavras-chave: prova pericial; saúde do trabalhador; medicina legal; trabalho formal; exame médico.

Os fonoaudiólogos são profissionais que prestam atendimento em saúde às pessoas e podem estar suscetíveis à síndrome de burnout. O objetivo deste estudo foi identificar na literatura científica estudos sobre a síndrome de burnout em fonoaudiólogos. Realizou-se um levantamento bibliográfico em bases de dados eletrônicos com os seguintes descritores: “síndrome de burnout” e “fonoaudiólogos”. Foram identificados 11 estudos que se referiam à presença da síndrome de burnout especificamente nessa categoria profissional. A prevalência da síndrome de burnout em fonoaudiólogos apresentou ampla variação. A escassez de estudos e os diferentes métodos para a identificação da síndrome nessa categoria profissional dificultam uma análise mais aprofundada sobre o tema. Pesquisas sobre estresse ocupacional e saúde mental dos fonoaudiólogos devem ser estimuladas, objetivando uma atenção especializada a esses trabalhadores.

Palavras-chave: esgotamento psicológico; fonoaudiologia; doenças profissionais.

Os trabalhadores, de forma geral, têm sua qualidade de vida afetada; porém, na indústria, estão expostos a condições precárias e insalubres em seus ambientes de trabalho e a diferentes riscos ocupacionais, dependendo da função, do setor de atuação e das condições climáticas. O objetivo deste trabalho foi analisar a qualidade de vida dos trabalhadores da indústria brasileira. Trata-se de uma revisão integrativa. Para construção da pergunta de pesquisa, foi utilizada a estratégia PICo, em que cada letra representa um componente da questão – população, interesse e contexto –, sendo P trabalhadores, I qualidade de vida e Co indústrias brasileiras. O processo de busca e seleção foi conduzido nas bases de dados Scientific Electronic Library Online (SciELO) e PubMed. A busca foi realizada no período de agosto a setembro de 2019 e foram selecionados estudos publicados nos últimos 10 anos. Na maioria dos trabalhadores, foi identificado déficit na qualidade de vida relacionado ao trabalho, principalmente nos domínios saúde geral e vitalidade no The Medical Outcomes Study 36-Item Short-Form Health Survey (SF-36) e relações sociais e ambiente no World Health Organization Quality of Life versão reduzida (WHOQOL-Bref). Entre os fatores que representaram riscos para a qualidade de vida, podemos citar exposição a ruídos no ambiente de trabalho, lesão por esforço repetitivo/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, lombalgia ocupacional, estresse ocupacional e fadiga relacionada ao trabalho. Foram encontrados poucos estudos que avaliaram a qualidade de vida dos trabalhadores da indústria. Os estudos encontrados mostraram que os déficits de qualidade de vida estão relacionados a vitalidade, capacidade funcional, saúde geral, ambiental e psicológica desses trabalhadores.

Palavras-chave: trabalhadores; qualidade de vida; indústrias.

Atualmente, o monitoramento de trabalhadores expostos ao calor é baseado em parâmetros ambientais com o uso do índice de bulbo úmido – termômetro de globo. Os custos para fazê-lo envolvem a aquisição de equipamento específico e contratação de pessoal técnico capacitado. Ressalta-se a necessidade de avaliações diárias quando o ambiente está sujeito a variações, como ocorre nas atividades a céu aberto. Há também de se considerar as críticas ao uso do índice de bulbo úmido – termômetro de globo como índice de exposição ao calor, pois ele não leva em conta diferenças individuais como suscetibilidade, idade, gênero, índice de massa corporal, condicionamento físico, vestimentas, doenças e uso de bebidas alcoólicas e drogas. O objetivo deste estudo foi avaliar a relação entre a frequência cardíaca e a temperatura do corpo em trabalhadores expostos ao calor como subsídio para o uso da frequência cardíaca como um índice para controle e prevenção da sobrecarga térmica e fisiológica. Neste trabalho, foram utilizados literatura específica e dados fisiológicos e ambientais coletados enquanto 10 trabalhadores realizavam atividades pesadas em área rural. A frequência cardíaca, já adotada pela American Conference of Governmental Industrial Hygienists como um dos possíveis parâmetros para monitoramento do estresse térmico, acompanha o comportamento da temperatura interna do corpo, mas apresenta uma defasagem de tempo entre os picos. É possível desenvolver frequencímetros com alarmes para indicar ao trabalhador o momento de diminuir o esforço ou até mesmo parar a tarefa para a sua recuperação térmica, prevenindo doenças do calor.

Palavras-chave: exposição ao calor; frequência cardíaca; sobrecarga por calor.

INTRODUCCIÓN: La placa pleural por fibra de asbesto se caracteriza por lesiones compuestas por tejido fibroso que se ubican en la pleura parietal. Suele aparecer en un 3 a 58% de los trabajadores que estuvieron expuestos a fibra de asbesto, y en un 0,5 a 8% de la población general. El objetivo de este artículo es presentar informe de caso de paciente que se les detectaron en la radiografía de tórax alteraciones pleurales asociadas a la exposición a fibras de asbesto.
INFORME DE CASO: A un paciente masculino de 49 años, trabajador de la construcción con antecedentes de exposición a fibras de asbesto, se le realizó una radiografía de tórax con técnica estandarizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual evidenció alteraciones pleurales focales. Subsecuentemente, la tomografía axial computarizada de tórax confirmó la presencia de placas pleurales.
DISCUSIÓN: La radiografía de tórax con técnica OIT es el instrumento básico para la identificación de enfermedades relacionadas con la exposición a fibra de asbestos. El estudio debe ser completado con una tomografía axial computarizada de tórax, cuya sensibilidad es mayor, permitiendo detectar tempranamente las anomalías pleurales. Es fundamental la historia ocupacional detallada, ya que constituye el método más fiable y práctico para medir la exposición a fibra de asbesto.

Palavras-chave: fibras de asbesto; placas pleurales; calcificación.

Sabe-se que atividades ocupacionais são capazes de desencadear o surgimento ou agravamento de diversas dermatoses. O fenômeno de Koebner é caracterizado pelo aparecimento de lesões cutâneas típicas de uma dada dermatose inflamatória numa área onde a pele foi ferida por agentes mecânicos, químicos ou biológicos. Este fenômeno normalmente é facilmente identificado quando há um trauma significativo, mas pode passar despercebido quando uma lesão de pequena extensão está por trás de sua patogênese. Este relato apresenta um caso de fenômeno de Koebner induzido pelo uso repetitivo de mouse de computador num ambiente ocupacional, levando a lesões psoriásicas na palma da mão direita. No caso de apresentações atípicas de doenças de pele ou respostas insatisfatórias ao tratamento, uma anamnese médica e ocupacional é de extrema relevância para um manejo bem-sucedido do paciente.

Palavras-chave: relato de caso; dermatose ocupacional; psoríase. ABSTRACT