INTRODUÇÃO: Trabalhadores afastados do trabalho à espera da confirmação ou não do diagnóstico de infecção pelo novo coronavírus (SARS-CoV-2) podem vivenciar preocupações e estresse antecipatórios com o provável adoecimento.
OBJETIVOS: Avaliar os níveis de ansiedade dos profissionais de uma universidade pública do estado de São Paulo afastados do trabalho por suspeita ou confirmação de infecção por SARS-CoV-2 e correlacionar o nível de ansiedade a variáveis individuais e de trabalho.
MÉTODOS: Trata-se de um estudo transversal, com coleta de informações via web-survey, com os funcionários que realizaram o teste para o diagnóstico da doença do coronavírus 2019 (COVID-19). O grau de ansiedade foi mensurado através do Inventário de Ansiedade de Greenberger e Padesky, e as variáveis individuais e de trabalho foram obtidas por um questionário sociodemográfico.
RESULTADOS: Participaram do estudo 153 funcionários. A maioria dos funcionários apresentou sintomas de ansiedade (76,5%). O diagnóstico de COVID-19 foi confirmado em 51% dos participantes. Funcionários com trabalho de contato indireto com pacientes com COVID-19 apresentaram maior prevalência de ansiedade grave (27%). Ser mulher, celetista e apresentar problemas prévios de saúde física foram variáveis responsáveis por aumentar o risco de ansiedade.
CONCLUSÕES: Os achados deste estudo são importantes indicadores da necessidade de atenção e proteção à saúde mental dos funcionários da universidade estudada.

Palavras-chave: ansiedade; avaliação de sintomas; infecções por coronavírus; licença médica.

INTRODUÇÃO: Os profissionais de saúde encontram-se entre os principais grupos de risco para a doença do novo coronavírus (COVID-19). A identificação de sintomas respiratórios é importante na presunção clínica da infecção, mas ela pode ser assintomática ou paucissintomática.
OBJETIVOS: Comparar a proporção de profissionais com teste positivo para o novo coronavírus 2 e sintomas sugestivos de COVID-19 com a proporção de assintomáticos positivos com contato de alto risco; e identificar os sintomas respiratórios e outros sintomas dos profissionais com suspeita de COVID-19 e a proporção dos que testaram positivo.
MÉTODOS: Estudo transversal, com análise retrospectiva dos registros clínicos dos profissionais de saúde que recorreram por iniciativa própria ao serviço de saúde ocupacional de um centro hospitalar universitário, entre março e agosto de 2020, por apresentarem sintomas, contato de risco com caso confirmado de COVID-19 ou por ambos e que, nesse contexto, realizaram teste de reação em cadeia da polimerase da transcrição reversa para SARS-CoV-2.
RESULTADOS: Dos 420 profissionais sintomáticos, em 27 confirmou-se COVID-19, e os resultados positivos entre os 193 assintomáticos foram 3 (p = 0,009). Dos 371 que apresentaram sintomas respiratórios, 19 foram positivos para COVID-19 vs. 11 entre os 242 que não tinham sintomas respiratórios (p = 0,750). A congestão nasal e a rinorreia foram os sintomas respiratórios com maior proporção de casos positivos (11,43 e 8,97%, respectivamente).
CONCLUSÕES: Apesar de a COVID-19 estar tipicamente associada a sintomas respiratórios, nem todos esses sintomas foram preditivos de doença. Torna-se fulcral valorizar a sintomatologia leve entre profissionais de saúde.

Palavras-chave: infecções por coronavírus; pessoal de saúde; saúde do trabalhador.

INTRODUÇÃO: A pandemia da doença do coronavírus 2019 (COVID-19) trouxe desafios aos profissionais de saúde, que precisaram se ajustar rapidamente aos processos de trabalho afetados. Assim, a atenção primária à saúde tornou-se central no enfrentamento da pandemia, pois a maioria dos casos leves buscam o serviço como primeiro contato.
OBJETIVOS: Verificar os conhecimentos, as atitudes e as práticas de profissionais de saúde atuantes na atenção primária à saúde no Brasil no começo da pandemia de COVID-19.
MÉTODOS: Trata-se de um estudo transversal, com amostra de conveniência. Foi disponibilizado formulário on-line no período de 1 a 31/05/2020, sendo o critério de inclusão número de respostas superior a 30 por estado brasileiro. Os dados foram tratados de maneira descritiva e estatística.
RESULTADOS: Foram obtidas 293 respostas, sendo incluídos no estudo os estados do Paraná (n = 86), do Mato do Grosso do Sul (n = 50) e de São Paulo (n = 48). Houve predomínio do sexo feminino (89,1%) e das profissões de fisioterapia (31,6%) e enfermagem (12,4%). Os estados referiram, no geral, conhecimento (54,3%) e preparo (57,6%) moderados, com busca a informações diárias (63,5%) por meio de manuais e notas técnicas (89,6%). Não houve nenhuma diferença estatisticamente significativa entre os estados para as variáveis conhecimento (p = 0,28) e preparo (p = 0,19).
CONCLUSÕES: Os estados participantes demonstraram semelhança nos resultados, indicando conhecimentos, atitudes e práticas positivas. Experiências prévias parecem gerar acúmulo de conhecimento; porém, é necessária maior prontidão na qualificação profissional em situações de emergência.

Palavras-chave: infecções por coronavírus; atenção primária à saúde; pessoal de saúde; trabalho; conhecimentos, atitudes e prática em saúde.

INTRODUÇÃO: Devido à pandemia global da doença do coronavírus 2019 (COVID-19), altos níveis de ansiedade, estresse e depressão têm sido observados na população em geral, os quais podem exacerbar os gatilhos relacionados aos transtornos alimentares. Os profissionais de saúde estão mais expostos a essas alterações devido às próprias condições de seus ambientes de trabalho.
OBJETIVOS: Avaliar a relação entre a pandemia da COVID-19 e o aparecimento de transtornos psiquiátricos e de compulsão alimentar em profissionais de saúde no Brasil.
MÉTODOS: Trata-se de um estudo descritivo e transversal. Foram entrevistados 219 profissionais de saúde do Brasil de junho a outubro de 2020 através de questionário on-line. Para o diagnóstico de transtorno de compulsão alimentar, foi utilizado o 7Item Binge Eating Disorder Screener. Já para a avaliação de transtorno psiquiátrico, foi utilizado o Self-Reporting Questionnaire. Para a análise estatística, foram calculadas as frequências absoluta e relativa, a média e o desvio padrão. Para a análise da associação entre as variáveis, foi utilizado o coeficiente de contingência C.
RESULTADOS: Observou-se que 35 (16%) participantes demonstraram apresentar sintomas relacionados a transtorno de compulsão alimentar. Um total de 131 (59,8%) participantes demonstraram apresentar sintomas relacionados a transtorno psiquiátrico. Houve associação entre a presença de transtornos psiquiátricos e de compulsão alimentar e a classificação do estado nutricional pelo índice de massa corpórea.
CONCLUSÕES: Nossos achados sugerem que houve um surgimento de transtornos psiquiátricos e de compulsão alimentar nos profissionais entrevistados e que o índice de massa corpórea elevado está diretamente associado à presença desses transtornos.

Palavras-chave: pessoal de saúde; infecções por coronavírus; transtorno da compulsão alimentar; estresse psicológico; transtornos mentais.

INTRODUCCIÓN: La seguridad y salud en el trabajo es un proceso que requiere la adopción de medidas que garanticen el bienestar físico, social y mental de una persona bajo parámetros normativos que han de cumplirse, los cuales deben ser vigilados y controlados.
OBJETIVO: Diagnosticar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de las empresas manufactureras de la ciudad de Valledupar, Colombia.
MÉTODO: El estudio se centró en el desarrollo de un diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en las empresas manufactureras, sustentado en la aplicación de dos instrumentos enfocados principalmente a identificar condiciones socioeconómicas de los trabajadores y determinar el estado de cumplimiento de estándares mínimos de seguridad y salud del trabajo.
RESULTADOS: Se determinaron las condiciones socioeconómicas actuales de los trabajadores y se evidenció que, en promedio, las empresas sólo están cumpliendo con el 23% de los requisitos establecidos en los estándares de la resolución 0312 de 2019.
CONCLUSIÓN: El 75% de los trabajadores de las empresas manifestó que no está realizando ninguna acción para implementar los estándares de seguridad y salud en el trabajo.

Palavras-chave: seguridad y salud en el trabajo; manufacturero; estándares; diagnostico; normatividad.

INTRODUÇÃO: Os acidentes de trabalho são um importante problema de saúde pública. Além de danos à saúde dos trabalhadores, estão relacionados a prejuízos econômicos e sociais. Desde 2004, fazem parte dos agravos de notificação obrigatória através do Sistema de Informação de Agravos de Notificação. No entanto, a subnotificação ainda alcança valores expressivos.
OBJETIVOS: Identificar e descrever os dados de acidentes de trabalho graves notificados em uma Unidade de Saúde do Trabalhador.
MÉTODOS: Estudo retrospectivo, observacional, realizado com base em dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação. Foram incluídos os acidentes de trabalho ocorridos entre 2008 e 2018 no estado do Paraná, notificados pela Unidade de Saúde do Trabalhador, localizada no Hospital do Trabalhador em Curitiba.
RESULTADOS: Foram notificados 7.396 acidentes de trabalho, e a maioria dos trabalhadores evoluiu com incapacidade temporária (86%). As profissões mais frequentemente acometidas foram as relacionadas à área de construção civil (3,4%), porém cabe destacar a expressiva ausência dessa informação nas notificações (16,4%). Os membros superiores foram a região corporal mais afetada (42,5%).
CONCLUSÕES: A notificação dos acidentes de trabalho aumentou de forma significativa nos últimos anos, porém ainda há uma subnotificação expressiva e uma lacuna de dados a respeito das circunstâncias dos acidentes. Diante disso, este trabalho teve o intuito de gerar dados para auxiliar o desenvolvimento de políticas de promoção e atenção à saúde dos trabalhadores, bem como de servir para comparação em estatísticas futuras.

Palavras-chave: segurança no trabalho; notificação de acidentes de trabalho; acidentes de trabalho graves.

INTRODUÇÃO: Os trabalhadores de hospitais estão expostos a diversos riscos ocupacionais, que podem levar a acidentes de trabalho
OBJETIVOS: Realizar um levantamento dos principais impactos e causas provenientes de afastamentos decorrentes de acidentes de trabalho ocorridos entre profissionais da área hospitalar.
MÉTODOS: Pesquisa de abordagem quantitativa, descritiva-exploratória, com análise documental, realizada em um hospital filantrópico de um município de médio porte do estado do Paraná. Para a coleta de dados, foram acessados 73 prontuários de trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ocorridos no período de janeiro de 2017 a julho de 2019.
RESULTADOS: Dos 73 acidentes de trabalho, 63 (86,3%) ocorreram com trabalhadoras do sexo feminino. A idade dos participantes variou de 20 a 57 anos. Em relação aos afastamentos do trabalho, 21 profissionais (28,76%) foram afastados de suas atividades, sendo 17 enfermeiros (80,9%). A média de dias de afastamento foi de 8,71, e apenas um trabalhador ficou afastado por 15 dias ou mais.
CONCLUSÕES: Os acidentes de trabalho ocorreram em maior proporção com o sexo feminino, sendo a equipe de enfermagem a mais acometida pelos acidentes. Evidenciou-se que apenas um trabalhador se afastou por mais de 15 dias, bem como somente um acidente de trabalho foi de trajeto. Os resultados obtidos no presente estudo demonstram que o ambiente laboral hospitalar é complexo, podendo gerar danos à saúde dos profissionais, já que que muitos deles estão constantemente expostos a ocorrências de acidentes de trabalho.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; acidentes de trabalho; hospitais; trabalhadores da saúde.

INTRODUÇÃO: As condições das penitenciárias brasileiras são sabidamente prejudicadas pela superlotação e precariedade das celas. A violência na prisão afeta a saúde mental e geral dos indivíduos inseridos nesse ambiente, tanto de presos quanto de trabalhadores. Dessa forma, é possível esperar um aumento de transtornos mentais comuns entre os trabalhadores, o que contribui para o seu absenteísmo.
OBJETIVO: Avaliar a prevalência de transtornos mentais comuns nos trabalhadores de um presídio no estado de São Paulo.
MÉTODOS: Foi selecionada uma unidade prisional para aplicação do Self-Reporting Questionnaire-20 e aplicação de um questionário para avaliar o perfil sociodemográfico dos funcionários. Os questionários foram preenchidos em formato eletrônico e disponibilizados por meio de computadores da unidade selecionada. Foram realizadas duas visitas à unidade para avaliar o ambiente de trabalho e escutar os relatos dos trabalhadores.
RESULTADOS: Foram preenchidos 53 questionários, sendo que 50 foram incluídos na pesquisa. Para o Self-Reporting Questionnaire-20, 34% dos participantes apresentaram resultado positivo. O uso de psicofármacos e menor apoio familiar foram estatisticamente correlacionados com os transtornos mentais comuns. O número aparentemente reduzido de funcionários na unidade foi considerado fator mais prejudicial ao trabalho do que o contato pessoal com as presas.
CONCLUSÕES: Embora elevada, a prevalência de transtornos mentais comuns foi inferior à descrita na literatura. A implementação de programas de atenção à saúde mental dos servidores públicos estaduais seria fundamental para reduzir a prevalência e afastamentos por transtornos mentais comuns.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; transtornos mentais; saúde mental.

INTRODUÇÃO: Os sintomas osteomusculares atingem diversas classes profissionais, entre elas os operadores de caixa, que realizam movimentos repetitivos. Os aspectos ergonômicos irregulares expressados por posturas inadequadas causam desgastes físicos e mentais, gerando distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
OBJETIVOS: Correlacionar os distúrbios osteomusculares por meio da análise ergonômica do posto de trabalho em operadoras de caixa.
MÉTODOS: Estudo transversal realizado com operadoras de caixa de uma rede de supermercado localizada na cidade de Goiânia, estado de Goiás. O instrumento utilizado foi o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares (QNSO). Para avaliar o posto ergonômico das operadoras de caixa, foi aplicado o questionário Rapid Upper Limb Assessment (RULA).
RESULTADOS: Foi demonstrada alta prevalência de dor musculoesquelética nas regiões do pescoço, ombros, punhos/mãos e partes inferior e superior das costas nas operadoras de caixa. Avaliadas pelo RULA, obteve-se resultados com pontuação final 6, equivalente ao nível de ação 3, o qual indica necessidade de investigação mais detalhada e realização de mudanças imediatas. Do RULA, verificou-se uma correlação significativa entre o item “pernas” com o item “parte inferior das costas”; do QNSO, foram correlacionados os itens “tronco” com “ombro” e “pescoço” com “cotovelo”, entre outras correlações que contribuem para o surgimento de distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho.
CONCLUSÕES: Foram registradas queixas osteomusculares correlacionadas ao risco ergonômico do posto de trabalho. Assim, são necessárias intervenções realizadas através da adoção da cinesioterapia laboral e de mudanças urgentes no posto de trabalho, a fim de cumprir com os requisitos da Norma Regulamentadora 17 e melhorar o ambiente de trabalho das operadoras de caixa.

Palavras-chave: dor musculoesquelética; trabalhadores; doenças ocupacionais; ergonomia.

Acidentes ampliados são definidos como acidentes cujas consequências se propagam espacial e temporalmente a partir de eventos agudos relacionados a atividades de produção. A exposição a esses acidentes apresenta impactos psicológicos nos indivíduos, incluindo o desenvolvimento de transtornos mentais, como o transtorno de estresse pós-traumático. Dessa forma, o objetivo deste estudo foi identificar e analisar as evidências disponíveis na literatura sobre a relação entre exposição a acidentes ampliados e desenvolvimento de transtorno de estresse pós-traumático. Para isso, foi realizada uma revisão sistemática da literatura utilizando as bases de dados Web of Science e Google Acadêmico, seguida de metanálise a partir dos resultados dos estudos selecionados. Foram selecionados 26 artigos relacionados a 14 acidentes ampliados, incluindo 11 pesquisas longitudinais e 15 transversais. Os estudos foram realizados entre 2 meses e 36 anos após o acidente ampliado, compreendendo 24.276 participantes. Os métodos, as técnicas e os instrumentos empregados apresentaram variação entre os estudos. A metanálise indicou uma prevalência de transtorno de estresse pós-traumático de 18,57% (intervalo de confiança 13,80-23,87; l² = 96,22%). Os sintomas de transtorno de estresse pós-traumático se mantiveram ao longo dos anos após o acidente. Observou-se que a prevalência de transtorno de estresse pós-traumático após a exposição a acidentes ampliados é maior quando comparada com a população em geral. Os fatores de risco para transtorno de estresse pós-traumático incluem a intensidade da exposição, a ocorrência de danos físicos, a falta de suporte social e prejuízos econômicos. Os resultados indicam a necessidade de intervenções planejadas, de início rápido e de longo prazo.

Palavras-chave: transtornos de estresse pós-traumático; desastres; acidentes ampliados.

INTRODUÇÃO: O teletrabalho tem sido uma alternativa para as empresas se manterem ativas no mercado durante a pandemia da doença do coronavírus 2019 (COVID-19).
OBJETIVOS: Analisar as principais evidências científicas sobre a associação entre dor musculoesquelética e trabalho em home office durante a pandemia de COVID-19.
MÉTODOS: Revisão integrativa, conduzida pela seguinte questão: os trabalhadores podem apresentar dor musculoesquelética em virtude do trabalho em home office durante a pandemia de COVID-19? As pesquisas foram realizadas nas bases de dados MEDLINE (via PubMed), Cochrane Library, Scopus (Elsevier), Web of Science, Taylor & Francis, Embase, LILACS e SciELO. Foram incluídos artigos publicados de março de 2020 até o momento da coleta, que ocorreu em 20 de abril de 2021.
RESULTADOS: Os principais achados evidenciaram queixas de aumento das dores musculoesqueléticas, principalmente na região lombar, seguida da região cervical, exceto em um estudo no qual os participantes aumentaram as horas de prática de atividade física durante a pandemia. O aumento do sedentarismo, a má postura e o aumento da carga física devido às tarefas domésticas pareceram promover o aparecimento de distúrbios musculoesqueléticos. A prevalência pontual de dor no pescoço foi significativamente relacionada a idade, sexo, estado de saúde, satisfação no trabalho e tempo de trabalho. Os achados forneceram evidências de que o impacto no trabalho e no lazer foi substancial.
CONCLUSÕES: A pandemia piorou a saúde osteomuscular de trabalhadores de diversas áreas cujas atividades laborais foram mantidas em casa na modalidade remota. Todavia, a realização de atividade física durante os períodos de confinamento foi benéfica para a redução da prevalência das referidas dores.

Palavras-chave: trabalhadores; teletrabalho; dor musculoesquelética; transtornos traumáticos cumulativos; pandemias.

Os trabalhadores de enfermagem submetem-se a condições de trabalho que podem levar ao adoecimento e determinar a ausência no trabalho. Por meio de revisão integrativa da literatura, buscou-se identificar os principais motivos que levam trabalhadores de enfermagem no Brasil ao absenteísmo-doença, em artigos disponíveis na Biblioteca Virtual de Saúde publicados de 2006 a 2017. Foram selecionados 23 artigos que atendiam aos objetivos do estudo, e os principais motivos de absenteísmo-doença identificados foram doenças do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo, fatores que influenciam o estado de saúde, doenças dos órgãos dos sentidos, transtornos mentais e comportamentais e doenças do sistema respiratório. Estudos sobre a saúde do trabalhador na área da enfermagem são importantes para compreender a relação entre trabalho e adoecimento e contribuir na melhoria das condições de trabalho e saúde dessa categoria profissional.

Palavras-chave: absenteísmo; recursos humanos de enfermagem; saúde do trabalhador.

Objetivou-se conhecer, por meio de revisão narrativa da literatura, a produção científica sobre a síndrome de burnout em profissionais da enfermagem que atuam em unidades de terapia intensiva, tendo como recorte temporal e contextual o período da pandemia causada pela doença do novo coronavírus (COVID-19). Este estudo foi construído a partir de uma revisão narrativa da literatura científica que considerou as publicações correntes sobre a atual pandemia, bem como estudos sobre a saúde do trabalhador e o burnout, com foco nos profissionais de enfermagem em unidades de terapia intensiva. A literatura emergente foi organizada a partir de duas categorias temáticas: (1) desgaste emocional no cotidiano de trabalho dos enfermeiros de unidade de terapia intensiva; e (2) prevenção do burnout nesses profissionais durante a pandemia da COVID-19. Embora a produção científica sobre burnout seja expressiva, emerge a necessidade de veiculação de dados produzidos ao longo da pandemia e que acompanhem longitudinalmente esses profissionais nesse cenário específico e global, o que pode permitir a construção de estratégias de prevenção e de promoção de saúde adaptadas a esses trabalhadores. Recomenda-se que o cuidado com as condições emocionais e laborais desses profissionais deva atravessar perenemente as pesquisas e as práticas em saúde do trabalhador, não se circunscrevendo ao contexto pandêmico.

Palavras-chave: esgotamento profissional; unidades de terapia intensiva; infecções por coronavírus; enfermeiros.

A exposição ocupacional é uma importante forma de transmissão do coronavírus entre profissionais da saúde. Assim, objetivou-se revisar a literatura acerca do perfil clínico e epidemiológico dos profissionais de saúde infectados pela COVID-19. Realizou-se uma revisão integrativa nas bases LILACS, Medline e PubMed, com os descritores medical workers, health care workers, health care personnel, healthcare professionals combinados com COVID-19, SARS-CoV-2, 2019-nCoV, n-CoV e coronavírus, utilizando os operadores booleanos “AND” e “OR”. Encontrou-se 710 produções. Dessas, incluíram-se 18, somando 2.208 profissionais de saúde infectados, de oito países. Observou-se que 67,4% (n = 1.489) dos profissionais eram mulheres, e 39,4% da população dos 15 estudos (n = 811) eram enfermeiros. Entre as sete publicações (n = 553) que abordavam a gravidade, o maior percentual foi de casos leves/comum (47,3% dos casos; n = 213). Entre as comorbidades associadas, destacaram-se a enxaqueca (9,6%, n = 87 de 906), hipertensão arterial sistêmica (5,5%, n = 78 de 1.427) e doença pulmonar obstrutiva crônica (3,7%, n = 52 de 1.399). Os principais sintomas foram tosse (34,3%, n = 597 de 1.740), dor de cabeça (36,8%, n = 582 de 1.583) e mialgia (31,6%, n = 544 de 1.720). Os achados radiológicos mais comuns foram envolvimento bilateral (34,5%, n = 139 de 403), opacidade em vidro fosco (49%, n = 101 de 206) e pneumonia bilateral (77,4%, n = 65 de 84). O estudo identificou que os profissionais de saúde mais afetados são do sexo feminino, profissionais da enfermagem, que apresentam tosse como principal sintoma e enxaqueca como comorbidade mais frequente. Como limitação, houve a amostra reduzida. Evidencia-se a necessidade de mais estudos que envolvam tais profissionais.

Palavras-chave: COVID-19; profissionais de saúde; epidemiologia; SARS-CoV-2.

O Estado tem centralidade na intensificação da precarização do trabalho na cena contemporânea. O objetivo principal deste artigo é analisar os indícios da intensificação da precarização do trabalho nos hospitais universitários brasileiros após o repasse de sua gestão para a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, especificamente no Hospital Universitário Onofre Lopes, vinculado à Universidade Federal do Rio Grande do Norte, local de nossa pesquisa. Pautamo-nos no método de interpretação da realidade crítico-dialético por entendermos que os acontecimentos no mundo dos homens devem ser explicados por meio da história e por compreendermos que a realidade social é dinâmica, contraditória e impermanente. Esta pesquisa é de caráter bibliográfico e empírico, uma vez que nos referendamos por estudos bibliográficos de autores que discutem as categorias centrais de nossas análises: Estado, capitalismo e precarização do trabalho. Também realizamos entrevistas presenciais, de cunho qualitativo, com 12 trabalhadores do Hospital Universitário Onofre Lopes e com uma servidora pública, que atua no campus universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. As 13 entrevistas foram analisadas a partir da técnica de análise de conteúdo. A intepretação dos nossos dados de pesquisa revelou que existe uma tendência estatal em quebrar a estabilidade do servidor público através da terceirização dos serviços públicos, como forma de intensificar a precarização do trabalhado e de flexibilizar o direcionamento do orçamento público para o capital financeiro em detrimento dos investimentos em políticas sociais, como a política de saúde.

Palavras-chave: Estado; precarização do trabalho no Brasil; hospitais universitários.

A pandemia do novo coronavírus (SARS-CoV-2) trouxe desafios teórico-práticos nos âmbitos científico e social, intensificando problemas já existentes, como a relação entre as condições de trabalho e o adoecimento da classe trabalhadora. É fato que os trabalhadores, especialmente os da área da saúde, constituem-se em protagonistas fundamentais tanto para o controle quanto para a propagação da pandemia por estar necessariamente em contato com outras pessoas. O presente artigo pretende refletir, a partir do campo da saúde do trabalhador, sobre as orientações do Ministério da Saúde do Brasil, expressas em publicações relativas ao manejo clínico de casos suspeitos, confirmados ou com quadro de síndrome gripal, e as recomendações de proteção aos trabalhadores no atendimento à doença do coronavírus 2019 (COVID-19). Destaca-se a importância do desenvolvimento de medidas mais amplas por parte do Estado de acordo com a realidade de muitos trabalhadores no contexto da pandemia, que ultrapassem o caráter prescritivo, biológico e individual que desconsidera as determinações sociais que norteiam as possíveis medidas de cuidado.

Palavras-chave: infecções por coronavírus; saúde do trabalhador; doenças do trabalho; política de saúde.

O trabalho reprodutivo, seja remunerado ou não, tem gradualmente ocupado diferentes lugares de interesse na pesquisa não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. O Brasil, especificamente, tem um atraso histórico no reconhecimento e na regulação da profissão, que ocorreram apenas em 2013 com a Emenda Constitucional nº 72 e em 2015 com a Lei Complementar nº 150, após décadas de lutas dessa classe trabalhadora. Esse atraso também reverbera na quase ausência de discussão sobre a saúde e segurança ocupacional da profissão. O objetivo deste ensaio é trazer uma reflexão sobre a vulnerabilidade da saúde ocupacional das trabalhadoras domésticas remuneradas a partir do contexto brasileiro e das discussões a respeito da “indispensabilidade” desse trabalho em tempos de pandemia da doença do coronavírus 2019 (COVID-19). A sustentação dessas reflexões ocorre através das teorias da divisão sexual do trabalho, no contexto do trabalho reprodutivo, especificamente sobre o trabalho doméstico remunerado. São consideradas as condições sócio-histórico-culturais das trabalhadoras domésticas, que concentram elementos estruturais de uma sociedade excludente e com discrepante desigualdade social, isto é, racismo, gênero, classe e escolaridade. É apontada a urgência da normatização desses aspectos tanto de um ponto de vista técnico, como o levantamento de riscos, a disponibilização de materiais e equipamentos de proteção individual, o estabelecimento de nexo causal e o registro de acidente de trabalho, quanto do ponto de vista dos riscos sócio-histórico-culturais que envolvem a profissão. Finalizamos no entendimento dos desafios no enfrentamento das marcas deletérias profundas existentes em nossa sociedade.

Palavras-chave: trabalho doméstico remunerado; saúde do trabalhador; pandemia; COVID-19.