INTRODUÇÃO: Os transtornos mentais e comportamentais (TMC) configuram como uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil e no mundo.
OBJETIVOS: Analisar a prevalência do afastamento do trabalho de acordo com a Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde – 10ª Revisão, com estratificação da doença definida como “Transtornos Mentais e Comportamentais” dos servidores efetivos da Universidade Federal de Ouro Preto e sua relação com os determinantes sociodemográficos e ocupacionais, no período de 2011 a 2019.
MÉTODOS: Estudo epidemiológico com delineamento transversal e abordagem quantitativa, realizado a partir de dados primários e secundários. A população foi composta por servidores públicos federais com licenças médicas para tratamento da própria saúde no período de 9 anos. A análise foi realizada por meio de estatística descritiva e bivariada. Utilizou-se o teste de Wilcoxon (Mann-Whitney) e de Poisson para avaliação de existência de associação entre as variáveis.
RESULTADOS: Foram analisados 733 prontuários de servidores elegíveis nos critérios de admissão. A tendência das taxas de afastamento foi de crescimento no período de 9 anos. Na amostra, 23,2% (n = 170) apresentaram afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais – o sexo feminino apresentou 57,6%, e os técnicos administrativos em educação apresentaram 62,3%. Na análise multivariada (teste de Poisson), apenas o desfecho “momento do primeiro afastamento por transtornos mentais e comportamentais” apresentou associação com a variável tempo de Universidade Federal de Ouro Preto.
CONCLUSÕES: A alta prevalência de transtornos mentais e comportamentais encontrada nesta investigação alerta para a magnitude do problema, evidenciando-se a urgência da implantação de medidas de detecção de fatores psicossociais de risco associados ou não ao trabalho.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; licença médica; transtornos mentais; universidades.

INTRODUÇÃO: As demandas físicas e psicossociais do trabalho constituem importantes fatores para a ocorrência de dor musculoesquelética. Conhecer essas dimensões e suas interfaces com as características individuais do trabalhador pode ajudar a compreender a ocorrência desses desfechos.
OBJETIVOS: Analisar a associação entre demandas físicas e psicossociais do trabalho e a ocorrência de dor musculoesquelética em trabalhadores da saúde.
MÉTODOS: Tratou-se de um estudo de corte transversal com trabalhadores da saúde. As variáveis de exposição foram os aspectos psicossociais e as demandas físicas investigadas por meio do Job Content Questionnaire, e o desfecho foi a dor musculoesquelética em membros inferiores, superiores e na região dorsal, investigada pela queixa de dor autorreferida. A análise multivariável foi utilizada para investigar a associação entre as exposições e os desfechos.
RESULTADOS: Os fatores associados a dor musculoesquelética nos três segmentos corporais foram ser do sexo feminino, não praticar atividade física e perceber o estado de saúde como “ruim”. O vínculo de trabalho “não efetivo” esteve associado a dor musculoesquelética em membros inferiores e na região dorsal. A não participação em atividades de lazer e a prestação de assistência direta à saúde estiveram associadas a dor em membros inferiores. Ser o principal responsável pelas atividades domésticas e realizá-las mostraram-se associados a dor em membros superiores. As diferenças entre as exigências das tarefas, os recursos técnicos disponíveis ruins para a execução das atividades e a ausência de atividades de lazer estiveram associados a dor na região dorsal.
CONCLUSÕES: Conclui-se que tanto as demandas físicas quanto as psicossociais estão associadas à dor musculoesquelética em trabalhadores da saúde.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; pessoal de saúde; condições de trabalho; dor musculoesquelética.

INTRODUÇÃO: As unidades de pronto atendimento prestam serviços de complexidade intermediária, operando em regime de plantão (24 horas) e atendendo frequentemente a altas demandas, especialmente no período da pandemia por covid-19. Serviços de pronto atendimento em regime de plantão são muito propícios a produzir estresse excessivo em seus trabalhadores.
OBJETIVOS: Verificar quais são os fatores de risco para estresse excessivo entre trabalhadores da unidade de pronto atendimento Norte, em Palmas, Tocantins.
MÉTODOS: Foi aplicado um questionário acerca de informações básicas e de estilo de vida dos trabalhadores dessa unidade, além da Escala de Sonolência de Epworth e um instrumento de um único item para diagnóstico do estresse.
RESULTADOS: Foi possível obter a adesão de 44 participantes. Constatou-se que 57% dos participantes apresentavam estresse, e 31,82% apresentavam sonolência diurna excessiva. Ter duplo vínculo, ser etilista, ser profissional de nível superior e ter sonolência diurna excessiva aumentaram as chances de apresentar estresse. Houve associação estatística significativa e de muito alta magnitude entre realizar tarefas domésticas e apresentar sintomas de estresse (p = 0,028; r_ɸ= 0,36).
CONCLUSÕES: O alto percentual de servidores com estresse encontrado entre os participantes suscita medidas de revisão do processo de trabalho, tais como promover espaços de diálogo entre servidores e gestores ou promover gestão compartilhada, no intuito de minimizar o desenvolvimento de transtornos relacionados ao trabalho e beneficiar tanto os servidores quanto o próprio Serviço.

Palavras-chave: estresse ocupacional; saúde do trabalhador; serviços médicos de emergência.

INTRODUÇÃO: Os benefícios advindos da adoção da atividade física estão bem consolidados, e o apoio social tem sido apontado como um dos principais determinantes desse comportamento.
OBJETIVOS: Investigar a associação entre apoio social e frequência semanal de atividade física em adultos trabalhadores de uma universidade pública do estado do Rio de Janeiro.
MÉTODOS: Tratou-se de um estudo transversal de base populacional, abarcando uma amostra de conveniência de 189 funcionários terceirizados de ambos os sexos, com idades entre 21 e 72 anos (39,00 ± 11,43). A versão curta do Questionário Internacional de Atividade Física e a Escala de Apoio Social para Atividades Físicas foram os instrumentos utilizados. Para estimar a distribuição da frequência em atividades físicas, foi aplicado o teste exato de Fisher. A regressão de Poisson foi utilizada para análise de associação. O nível de significância adotado foi de 5%.
RESULTADOS: Uma diferença significante foi encontrada entre apoio social e frequência semanal de atividade física (p < 0,05). O apoio social para atividade física de intensidade moderada ou vigorosa esteve associado tanto com frequência semanal de caminhada (razão de chances [OR, de odds ratio]: 1,32; intervalo de confiança de 95% [IC95%]: 1,11-1,58) quanto com frequência de atividade física vigorosa (OR: 1,34; IC95%: 1,08-1,67). Além disso, indivíduos que reportaram receber apoio social para caminhada tiveram mais chances de aumentar a frequência semanal de caminhada (OR: 1,22; IC95%: 1,00-1,49).
CONCLUSÕES: O apoio social para atividade física advindo de familiares e amigos está associado à frequência semanal de atividade física. Contudo, a associação se mostrou mais evidente para frequência semanal de atividade física de intensidade vigorosa.

Palavras-chave: exercício físico; rede social; categorias de trabalhadores.

INTRODUÇÃO: De acordo com a literatura médica, as dores nos ombros são a terceira queixa musculoesquelética mais comum observada na prática clínica. Calcula-se que 65 a 70% dessas ocorrências sejam causadas por lesões do manguito rotador. Um número significativo de casos da síndrome do manguito rotador está relacionado ao trabalho.
OBJETIVOS: Avaliar os diagnósticos dessa síndrome e os fatores de sucesso e insucesso nas condutas terapêuticas e administrativas de trabalhadores atendidos em um ambulatório de Medicina do Trabalho.
MÉTODOS: Este estudo analisou 142 relatórios médicos de trabalhadores com queixa de dores nos ombros atendidos no ambulatório de Medicina do Trabalho, de janeiro de 2015 a dezembro de 2019. Para homogeneizar as informações, em alguns casos, foi necessária a revisão do prontuário médico.
RESULTADOS: Após a realização de exames de imagem, 84% dos casos tiveram diagnóstico confirmado de síndrome do manguito rotador. Em 88% dos casos, foi indicado tratamento conservador, e parte destes (58%) evoluiu para tratamento cirúrgico. No processo de reabilitação, 51% dos pacientes foram reinseridos em atividade compatíveis e/ou readaptados ao trabalho e 49% não tiveram mudança de função.
CONCLUSÕES: Além da história clínica e ocupacional, o exame de ultrassonografia teve sensibilidade e especificidade semelhantes à ressonância magnética para o diagnóstico de síndrome do manguito rotador. O afastamento do trabalho e dos fatores de risco ergonômicos devem ser parte integrante do tratamento da síndrome do manguito rotador. No retorno ao trabalho, o processo de reinserção e reabilitação precisa considerar a atividade compatível para não haver agravamentos das lesões.

Palavras-chave: lesões do manguito rotador; saúde do trabalhador; ergonomia; diagnóstico; reabilitação.

INTRODUÇÃO: O vírus da hepatite B é o causador de um dos grandes problemas de saúde pública mundial. A infecção pode acometer toda a população de igual maneira; entretanto, os profissionais de saúde são parte de um grupo mais vulnerável à doença, visto que são expostos tanto ao risco ocupacional quanto ao risco cotidiano.
OBJETIVOS: Investigar a prevalência e os fatores associados à imunização de profissionais de saúde contra o vírus da hepatite viral tipo B na cidade de Montes Claros, Minas Gerais, Brasil.
MÉTODOS: Tratou-se de um estudo transversal e quantitativo, realizado com profissionais de saúde da atenção primária. Por amostragem aleatória por conglomerado, foram selecionados 209 profissionais médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem que tiveram interesse em participar da pesquisa. Foi aplicado um questionário estruturado, e foi realizada coleta de sangue para análise de títulos de anticorpo contra o antígeno de superfície da hepatite B. Por fim, a análise estatística descritiva e bivariada foi efetuada.
RESULTADOS: Os dados evidenciaram que 91,8% dos profissionais tinham imunização completa contra o vírus da hepatite B – ou seja, haviam tomado as três doses preconizadas da vacina. Entretanto, 13,9% da amostra, mesmo após a vacinação, se mostrou não reagente (títulos < 10 UI/mL de anticorpo contra o antígeno de superfície da hepatite B). A maioria (94,3%) dos profissionais tinha contato direto no trabalho com materiais perfurocortantes, e nenhum participante relatou infecção prévia pelo vírus.
CONCLUSÕES: Apesar do fato de que a maioria dos participantes tinha imunização completa, o resultado total de indivíduos que não obtiveram soroconversão foi eminente, de modo que há de se divulgar a valia do exame de anticorpo contra o antígeno de superfície da hepatite B no contexto de saúde pública.

Palavras-chave: Hepatite B; imunização; pessoal de saúde; testes sorológicos.

INTRODUÇÃO: Os coletores de lixo doméstico, que, apesar da relevância social e ambiental que representam, realizam um trabalho considerado insalubre em grau máximo, ainda lidam com o estigma ligado à profissão por realizarem a coleta do que a sociedade descartou.
OBJETIVOS: Analisar a percepção dos catadores de lixo sobre o seu trabalho e sua saúde.
MÉTODOS: Foram realizadas entrevistas com questões abertas, submetidas à análise de conteúdo de Bardin, com coletores de lixo domiciliar pertencentes ao quadro de funcionários de prefeitura municipal de uma cidade de porte médio do estado do Paraná, além de um questionário social.
RESULTADOS: Foram coletados dados de 17 coletores, todos do sexo masculino, com idade média de 47,7 anos. Diferentes olhares foram apresentados sobre dificuldades, problemas, sua saúde, o olhar da população e a importância de seu trabalho.
DISCUSSÃO: Por vezes, as falas indicaram opiniões opostas, mas eles reconhecem a importância de seu trabalho para a sociedade, o que não é recíproco. Problemas físicos e mentais podem decorrer da maneira como o trabalho é exercido, usando o corpo como instrumento, e da forma como sentem o reconhecimento de seu trabalho pela sociedade.
CONCLUSÕES: Melhorar as condições de trabalho e torná-los visíveis para a sociedade, dada sua imprescindibilidade, são estratégias de promoção da saúde para esses trabalhadores.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; coleta de resíduos sólidos; condições de trabalho.

INTRODUÇÃO: O conhecimento sobre o perfil do absenteísmo-doença entre servidores públicos revela as suas condições de saúde e de trabalho e fornece importantes informações para a criação de políticas voltadas para a vigilância à saúde dos servidores.
OBJETIVOS: Investigar o absenteísmo-doença em uma instituição de ensino pública federal.
MÉTODOS: Tratou-se de um estudo descritivo-exploratório transversal, documental e de abordagem quantitativa, que versa sobre a ocorrência de absenteísmo-doença entre servidores públicos federais do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais.
RESULTADOS: No período estudado, do total de 1.339 servidores, 112 servidores foram responsáveis por 150 episódios de afastamentos por motivos de saúde, o que representou uma frequência de trabalhadores com licença médica de 8,36% e um índice de gravidade de 3,21 dias. O absenteísmo-doença esteve mais prevalente entre os servidores com idade entre 31-40 anos e entre as mulheres. Os técnico-administrativos em educação apresentaram um maior número de afastamentos quando comparados aos servidores docentes. Os transtornos mentais e comportamentais foram as condições mais prevalentes.
CONCLUSÕES: Os resultados desta pesquisa poderão subsidiar a criação de políticas e intervenções mais assertivas voltadas para a saúde do trabalhador.

Palavras-chave: absenteísmo; saúde do trabalhador; vigilância em saúde do trabalhador.

INTRODUÇÃO: Durante as últimas décadas, vários países desenvolvidos relataram diminuição na ocorrência de acidentes em minas. A mineração é um setor muito importante da economia colombiana sem análises de acidentes e mortes em emergências em minas.
OBJETIVOS: Este estudo descreve a ocorrência e as principais características de emergências em minas na Colômbia entre 2005 e 2018.
MÉTODOS: Realizou-se estudo ecológico retrospectivo sobre emergências em minas registradas pela Agência Nacional de Mineração entre 2005 e 2018. O estudo descreveu o local da ocorrência, o tipo de evento, a situação jurídica e o tipo de mina, de mineral extraído e o número de acidentes e mortes. Utilizou-se a Lei de Benford para explorar a qualidade dos dados.
RESULTADOS: Ocorreu um total de 1.235 emergências, com 751 trabalhadores feridos e 1.364 mortos. A maioria das emergências foi decorrente de colapsos, contaminação do ar e explosões, principalmente em minas de carvão (77,41%), ouro (18,06%) e esmeralda (1,38%). Muitas emergências ocorreram em minas ilegais (27,21%), sobretudo de ouro, materiais de construção, esmeralda e carvão. As minas ilegais apresentavam maior proporção relativa de acidentes e mortes do que as minas legais (p < 0,05). É provável que os desastres em minas sejam subnotificados, uma vez que a Lei de Benford não foi cumprida.
CONCLUSÕES: A Colômbia é um país com crescente atividade mineradora, e é crescente a ocorrência de emergências, acidentes e mortes em minas. Esta é a primeira descrição completa de emergências em minas na Colômbia com os poucos dados disponíveis.

Palavras-chave: saúde do trabalhador; mortalidade; mineração; acidentes; segurança.

INTRODUÇÃO: Os transtornos mentais têm sido responsáveis por números crescentes de absenteísmo-doença e estão associados a incapacidades de longa duração, acarretando a redução da produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores.
OBJETIVOS: Descrever o perfil do absenteísmo-doença ocasionado por transtornos mentais e comportamentais em servidores públicos federais do Poder Executivo no estado do Acre no período de 2013 a 2018.
MÉTODOS: Tratou-se de um estudo descritivo de série temporal com abordagem quantitativa que avaliou as licenças para tratamento de saúde por transtornos mentais e comportamentais, concedidas através da perícia médica em uma das unidades do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor do estado do Acre.
RESULTADOS: Os transtornos mentais e comportamentais representaram a segunda principal causa de afastamentos entre os servidores durante os anos estudados, gerando mais de 19 mil dias de trabalho perdidos. A prevalência desses afastamentos variou de 0,81% no ano de 2013 a 2,42% no ano de 2018. As licenças foram concedidas principalmente a servidores do sexo feminino, com idade superior a 41 anos e com tempo de afastamento entre 6 a 15 dias. Os diagnósticos mais frequentes foram episódios depressivos, sendo seguidos por outros transtornos ansiosos.
CONCLUSÕES: O absenteísmo-doença ocasionado pelos transtornos mentais e comportamentais aumentou no período do estudo. Tais resultados indicam a necessidade urgente de políticas de promoção à saúde e prevenção desses agravos a essa população e de estudos que avaliem o impacto das condições e a organização dos processos de trabalho na saúde mental dessa população de servidores.

Palavras-chave: transtornos mentais; absenteísmo; licença médica; saúde do trabalhador; servidores públicos.

INTRODUÇÃO: O cultivo de morango é uma importante fonte de renda de agricultores brasileiros. Atualmente, o cultivo pode ser feito no modelo tradicional, em que o produtor flexiona o tronco para manusear a muda, ou no modelo hidropônico, em que ele adota uma postura ereta.
OBJETIVOS: Verificar a influência do modelo de cultivo na postura e na prevalência de dor na coluna vertebral em produtores de morango.
MÉTODOS: Participaram 26 produtores de morango de diferentes modelos de cultivo (tradicional e hidropônico). Os valores angulares das curvaturas da coluna torácica e lombar no plano sagital foram obtidos por meio do método “flexicurva”, e a prevalência de dor foi medida através do questionário Informações sobre Dor nas Costas. Os modelos foram comparados com o teste t para amostras independentes, e a associação, com o teste de qui-quadrado.
RESULTADOS: Os produtores de morango que plantam a fruta no modelo tradicional apresentam maiores curvaturas na coluna torácica (45,5  ± 26,2 ) quando comparados aos que utilizam o modelo hidropônico (24,4  ± 10,3 ). Houve associação entre as classificações da coluna torácica e dor cervical, demonstrando maior prevalência de hipercifose torácica e dor na cervical no modelo tradicional e curvatura normal no hidropônico. Ambos os grupos apresentam maior prevalência de dor lombar.
CONCLUSÕES: Pode-se concluir que há influência do modelo de cultivo na postura e na prevalência de dor na coluna vertebral em produtores de morango. Os produtores que manuseiam a fruta no modelo tradicional possuem maiores angulações na coluna torácica, prevalência de hipercifose, retificação lombar e dores na região cervical em comparação aos que manuseiam a fruta no modelo hidropônico.

Palavras-chave: agricultura; coluna vertebral; dor.

INTRODUÇÃO: Fatores psicossociais do trabalho podem afetar a saúde física e mental dos indivíduos. Neste sentido, evidências mostram que a atividade física e o apoio social no trabalho promovem benefícios à saúde de trabalhadores, sobretudo na redução do estresse.
OBJETIVOS: Avaliar a associação entre estresse ocupacional, apoio social no trabalho e frequência semanal de atividade física em trabalhadores terceirizados.
MÉTODOS: Estudo transversal com amostra de conveniência de 182 trabalhadores terceirizados de ambos os sexos e de diferentes cargos, com idade entre 21 e 72 anos (39±11,4), os quais responderam ao questionário Demand Control-Support Questionnaire, para avaliar o estresse ocupacional e o apoio social no trabalho, e ao Questionário Internacional de Atividade Física curto, para avaliar a frequência da atividade física. A associação entre os constructos foi investigada através da regressão de Poisson. O nível de significância adotado foi de 5%.
RESULTADOS: Uma associação inversa significativa (p < 0,05) foi encontrada entre trabalho passivo e frequência de atividade física de caminhada para mulheres (risco relativo de 0,70; intervalo de confiança de 95% de 0,5-0,9), enquanto, para homens, foi encontrada com frequência de atividade física vigorosa (risco relativo de 0,70; intervalo de confiança de 95% de 0,4-0,9). Todavia, uma associação inversa significativa (p < 0,05) entre apoio social e atividade física foi encontrada apenas em mulheres (risco relativo de 0,66; intervalo de confiança de 95% de 0,4-0,9) e para intensidade moderada e vigorosa (risco relativo de 0,65; intervalo de confiança de 95% de 0,4-0,9).
CONCLUSÕES: Estresse ocupacional e apoio social no trabalho estão associados à frequência semanal de atividade física. No entanto, disparidades podem ser observadas entre homens e mulheres e intensidade de atividade física.

Palavras-chave: estresse ocupacional; saúde mental, exercício físico; relações interpessoais.

A alimentação é uma necessidade fisiológica humana, construída e permeada por diversas simbolizações e fenômenos biológicos, econômicos, sociais e culturais. A condição básica para uma alimentação adequada deve estar associada aos valores culturais e financeiros, à acessibilidade física, ao sabor, à variedade, à cor e à harmonia, com base no consumo de alimentos, e não exclusivamente de nutrientes. Porém, a mudança no perfil de consumo e nos hábitos alimentares da população está alicerçada no processo de urbanização/industrialização, que atua como fator preponderante para esse fenômeno, gerando mudanças no estilo de vida associadas ao estímulo ao consumo de produtos industrializados, à publicidade e ao massivo. Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi investigar o perfil dos hábitos alimentares de trabalhadores de diferentes categorias profissionais no Brasil, com 13 artigos selecionados. Além disso, pesquisas apontam para o fato de que trabalhadores de diferentes categorias estão sujeitos a perdas na alimentação devido ao novo estilo de vida. Foi realizada uma busca nas bases de dados Google Acadêmico, LILACS e SciELO de publicações dos últimos 5 anos, e foram encontrados mais de 15 mil artigos; destes, foram selecionados 13 que se encaixam no padrão escolhido. A coleta dos dados ocorreu em abril e maio de 2020. Os critérios de inclusão foram artigos disponíveis na íntegra e em língua portuguesa; já os de exclusão foram trabalhos duplicados ou com idosos e/ou crianças. Concluiu-se que os hábitos alimentares dos trabalhadores pesquisados são inadequados e que esse perfil de consumo está em desacordo com os princípios norteadores defendidos pelos Guias Alimentares para a população brasileira, de forma ampla e difusa. Assim, tais indivíduos apresentam maior risco de sofrer doenças crônicas não transmissíveis e de apresentar morbimortalidade. Urge a necessidade de ações intervencionistas mais efetivas para uma reestruturação total do processo de educação para a formação de hábitos alimentares, como as políticas públicas voltadas para essa classe civil, tão importantes para o desenvolvimento de uma nação.

Palavras-chave: saúde ocupacional; hábitos alimentares; trabalho.

Os limites de exposição ocupacional às substâncias químicas e os indicadores biológicos de exposição são as principais ferramentas usadas pela Higiene Ocupacional e Medicina do Trabalho para o controle de exposições dos trabalhadores, e a correlação entre esses parâmetros é de fundamental importância. A adoção de novos limites de exposição ao tolueno abriu o debate sobre qual indicador usar, e este artigo tem como objetivo trazer dados científicos para essa discussão. Através de revisão bibliográfica, foi feita uma análise ampla dos fatores que levaram à redução do limite de exposição ocupacional. Embora, no cenário internacional, a substituição dos indicadores biológicos para o tolueno tenha acontecido há mais de uma década, somente no ano de 2020 as autoridades brasileiras trouxeram à tona essa discussão, com a alteração do indicador biológico de referência na Norma Regulamentadora n.º 7. A preocupação em torno do tolueno está baseada em seus efeitos críticos observados em indivíduos expostos, especialmente a indução de aborto espontâneo. Nesse sentido, já em 2007 foi sugerido o οrto-cresol urinário como principal biomarcador. Diante da ampla análise dos dados, não há dúvidas da representatividade do οrto-cresol como indicador biológico para o tolueno, restando agora a implementação de uma sistemática de monitorização para atender à legislação.

Palavras-chave: tolueno; indicadores biológicos; medicina do trabalho; saúde do trabalhador; limite de exposição ocupacional.

Las publicaciones científicas en el área ocupacional tienen una creciente tendencia en el manejo de la seguridad en el entorno laboral; no obstante, se desconocen la distribución y las características de la evidencia científica sobre accidentes laborales en los profesionales de salud. Este estudio tiene como objetivo determinar las características, redes de colaboración, la co-ocurrencia de términos, y las principales revistas científicas de publicación en accidentes ocupacionales en personal de salud indizadas en Scopus desde 2010 a 2019. Este es un estudio observacional, transversal, bibliométrico a partir de publicaciones indizadas en la base de datos Scopus. Los indicadores fueron número de publicaciones por año, principales revistas de publicación y su índice de calidad, redes de colaboración de autores y co-ocurrencia de palabras. El idioma de publicación predominante fue el inglés, el principal tipo de estudio fue el observacional, y los enfermeros representaron el principal grupo de interés (31,14% de los artículos), al contrario de los radiólogos y/o terapeutas físicos (4% cada uno). La principal fuente de publicación sobre accidentes ocupacionales fue la revista Workplace Health and Safety, y los principales temas de investigación se relacionan a lesiones punzocortantes y contagios por hepatitis B y C. Se muestra una creciente tendencia en investigación sobre accidentes ocupacionales de autoría independiente, a pesar de la formación de redes en los últimos años. Además, enfermeras y médicos cirujanos son el grupo objetivo de mayor interés, y los tópicos principales abarcan enfermedades infecciosas.

Palavras-chave: accidente laboral; personal de salud; bibliometría.

O asbesto é uma fibra mineral abundante na natureza, classificado como substância cancerígena desde 1987. Objetivou-se identificar, na literatura científica, quais são as ocupações e atividades desenvolvidas por trabalhadores adoecidos e quais categorias seriam afetadas com doenças relacionadas ao asbesto. O presente estudo trata-se de uma revisão de literatura realizada mediante a busca nas bases de dados PubMed, CINAHL (Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature), Web of Science e Portal Regional da Biblioteca Virtual em Saúde, sendo selecionados e avaliados 23 estudos publicados entre 2015 e 2020. As ocupações que demonstraram maior adoecimento pela exposição ao asbesto foram trabalhadores gerais de indústrias de asbesto (40%), mineradores (22%) e do setor têxtil (9%), seguidos por trabalhadores da indústria naval, do setor automotivo, carpinteiros, do setor de fabricação de bonecas, da construção civil, estofadores e trabalhadores que participaram do resgate, recuperação, limpeza e restauração do local do World Trade Center (4%). Entre as patologias associadas à exposição ao asbesto, a principal descrita é o mesotelioma maligno (43%). As evidências encontradas corroboram as informações preexistentes na literatura de que a exposição ao asbesto pode ser prejudicial à saúde. Ainda, ressalta-se a importância da utilização de equipamentos de proteção individual, a fim de evitar o desenvolvimento de doenças relacionadas ao asbesto.

Palavras-chave: asbesto; ocupações; exposição ocupacional; saúde do trabalhador.

El objetivo de este estudio fue describir las intervenciones para la reinserción laboral de trabajadores en licencia médica por enfermedades musculoesqueléticas y de salud mental, en términos de acciones relativas al trabajador, al empleador y al lugar de trabajo. Este estudio consiste en una revisión sistemática cualitativa, sin restricción de fecha de publicación, en las bases científicas de Registro Cochrane Central de Ensayos Controlados (CENTRAL) y MEDLINE/PubMed. Además, se utilizó la base de datos Epistemonikos. Fueron seleccionados 19 artículos. Se observó que todas las intervenciones propusieron acciones con los trabajadores, tales como programas de rehabilitación, terapias y planes de regreso al trabajo. En cuanto a las acciones en el lugar de trabajo, solo tres intervenciones articularon acciones con el trabajador y evaluación del lugar de trabajo. Por último, las acciones con los empleadores fueron consideradas en 10 intervenciones, con el objetivo de involucrar al empleador en las mejorías del lugar de trabajo y planificación para el regreso al trabajo del trabajador. Se puede advertir que las intervenciones para los pacientes con trastornos musculoesqueléticos y de salud mental se pueden dividir en las siguientes categorías: intervenciones orientadas al trabajador, orientadas al empleador, y acciones en el lugar de trabajo. En cada una de estas categorías se pueden apreciar intervenciones variadas, que van desde la intervención multidisciplinaria hasta la rehabilitación en base a ejercicios, en el caso de los trastornos musculoesqueléticos, y de la terapia ocupacional hasta el método psicoterápico basado en la música, para los trastornos de salud mental.

Palavras-chave: enfermedades profesionales; reinserción al trabajo; trastornos mentales; enfermedades musculoesqueléticas; ensayo clínico.

O assédio no trabalho é um fenômeno tão antigo quanto o próprio trabalho. Consiste em discriminação que viola leis trabalhistas e direitos civis, uma violência silenciosa que afeta as relações de trabalho e desestabiliza a vítima, abalando a saúde física e mental. O presente estudo teve por objetivo correlacionar o adoecimento psíquico do trabalhador com o assédio moral no trabalho através de uma revisão narrativa da literatura, de caráter descritivo. Realizou-se uma pesquisa nas bases de dados PubMed e Scopus em Julho e Agosto de 2020, mediada pelos seguintes Descritores em Ciências da Saúde: “harassment, non-sexual”, “workplace violence” e “working environment”. Foram selecionados artigos em língua inglesa, escritos entre 2015-2020, em sua versão final completa no momento da pesquisa. Foram pré-selecionados 33 artigos, dos quais 17 foram excluídos por não se enquadrarem nos critérios anteriores, permanecendo 16 artigos para apreciação final. Observou-se que a globalização, em conjunto com a crescente competitividade no ambiente de trabalho, levou a uma deterioração contínua e progressiva das relações de trabalho, agravada pela expansão das tecnologias de comunicação e mídias sociais. Percebe-se um aumento na frequência do assédio moral e nas suas consequências no rendimento e na qualidade de vida do trabalhador. A magnitude da associação entre assédio e adoecimento do trabalhador ainda é subestimada devido ao baixo índice de denúncias, motivado pela banalização de relações tóxicas de trabalho. Fica claro que, independentemente do modo como o assédio moral ocorre no ambiente de trabalho, ele afeta negativamente a saúde física e mental do trabalhador, podendo levar a uma incapacidade permanente.

Palavras-chave: ambiente de trabalho; violência no trabalho; bullying.

Conhecer os efeitos da aposentadoria na qualidade de vida de idosos aposentados e os fatores associados a esse fenômeno. Trata-se de revisão integrativa, com o seguinte questionamento: quais são os fatores associados à saúde e qualidade de vida do idoso aposentado? A busca foi realizada nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde e Biblioteca Nacional de Medicina dos Estados Unidos utilizando os seguintes descritores: aposentadoria, qualidade de vida e saúde. As buscas foram realizadas no período de junho a dezembro de 2020. A amostra foi composta por 21 estudos, verificando-se quatro categorias: condições financeiras, convívio social, condições de saúde e programas de preparação para a aposentadoria. Os aposentados têm a qualidade de vida influenciada pelas condições socioeconômicas, sendo os fatores associados a esse fenômeno diferentes conforme a cultura, o ensino, a renda e as categorias profissionais.

Palavras-chave: aposentadoria; envelhecimento; comportamentos relacionados com a saúde; indicadores de qualidade de vida; revisão sistemática.

Os avanços na ciência brasileira alcançaram a 13^a posição na produção científica mundial, e, em 2020, o Brasil foi responsável por 2,39% da produção científica mundial, alcançando a 11^a posição entre os países que mais publicaram sobre a COVID-19. O objetivo deste trabalho foi contribuir e refletir sobre o debate dos pesquisadores e pós-graduandos da área de saúde no cenário pandêmico da COVID-19. A pandemia da COVID-19 evidenciou a importância da ciência no desfecho de políticas públicas e a fragilidade do sistema de pesquisa no Brasil, em que a maior força de trabalho se concentra em pós-graduandos, que muitas vezes não possuem condições ideais de trabalho e não estão inseridos nos planos de resposta às emergências globais de saúde pública. Este texto traz uma reflexão e problematização sobre o papel dos pesquisadores e pós-graduandos em saúde e reforça a importância de discutir a atuação de pesquisadores/cientistas em um período de grandes incertezas na sociedade.

Palavras-chave: COVID-19; pesquisadores; trabalhador da saúde.

O home office ganhou um papel de destaque com a chegada da emergência de saúde pública relativa à COVID-19. Embora não haja evidência da relação direta de causa e efeito de doença venosa com o trabalho, existe consenso atual, na opinião médica, de que o trabalho pode agravar seriamente o seu desenvolvimento. É relatado o caso de um profissional de instituição bancária, em teletrabalho há cerca de 1 ano, momento em que suspendeu também a prática de exercício físico. Em janeiro de 2021, iniciou quadro de dor intensa e edema acentuado na região solear do membro inferior direito, motivo pelo qual recorreu ao Serviço de Urgência. No estudo analítico, foram destacadas ligeiras elevações dos D-dímeros (720 ng/mL) e proteína C-reativa (5 mg/dL). A ecografia com estudo de Doppler venoso dos membros inferiores revelou presença de trombo oclusivo nas veias soleares direitas com extensão à veia poplítea direita com dilatação venosa associada. Admitiu-se, então, o diagnóstico de trombose venosa profunda poplíteo-distal direita de características agudas. É evidente que é impossível modificar alguns dos fatores de risco para a insuficiência venosa crônica; porém, outros fatores como obesidade e condições de trabalho podem ser alvo de ações preventivas que gerem modificações. Assim, ressaltam-se a importância e a possibilidade da abordagem multidisciplinar ao tema, o que poderia evoluir para o estabelecimento de um protocolo de prevenção e tratamento de doenças venosas em função do posto de trabalho executado.

Palavras-chave: pandemias; estilo de vida; trombose venosa; infecções por coronavírus.